Vermoeidheidsrisico-evaluatie bij de vrachtluchtmaatschappij

We zijn geïnteresseerd in hoe uw werkomstandigheden uw gezondheid beïnvloeden, onafhankelijk van andere factoren die meestal met gezondheidsuitkomsten worden geassocieerd. 

De resultaten van de vragenlijst zijn openbaar

1. Hoeveel jaar werkt u actief als piloot? ✪

2. Wat is uw leeftijd? ✪

3. Wat is uw rang? ✪

4. Welke soort diensten worden (voornamelijk) geleverd door de luchtvaartmaatschappij waar u momenteel werkt? ✪

5. Vliegt u..? ✪

6. Uw vluchten zijn..? ✪

7. Wat is uw relatie met de luchtvaartmaatschappij waarvoor u momenteel werkt? ✪

8. Heeft u betaalde vakantie? ✪

9. Krijgt u compensatie voor het nemen van ziekteverlof/het melden van ongeschiktheid? ✪

10. Hoeveel BLH vliegt u gemiddeld per maand? ✪

11. Ik vind dat ik mijn rooster vroeg genoeg ontvang om mijn leven buiten het werk te kunnen plannen ✪

12. Mijn rooster en werkdagen zijn zo gepland dat ik kan voldoen aan veiligheidsbeleid en -procedures gedurende de dag ✪

13. Mijn rooster en werk zijn zo gepland dat ik kan herstellen van werk tijdens mijn vrije tijd ✪

14. Mijn rooster en werk zijn zo gepland dat ik voldoende slaap kan krijgen vóór vliegdienst ✪

15. Voelt u zich hersteld en volledig uitgerust wanneer u begint met werken? ✪

16. Voelt u zich moe tijdens uw werktijd? ✪

17. Had u in de afgelopen zes maanden, of sinds u weer aan het werk bent, vaak slaapproblemen? ✪

18. Mijn slaap is slechter vóór werkdagen in tegenstelling tot niet-werkdagen ✪

19. Heeft u in de afgelopen zes maanden gewerkt ondanks dat u ongeschikt was om andere redenen zoals vermoeidheid/geestelijke gezondheid/familieproblemen of andere problemen? ✪

20. Ik geloof dat het realistisch is dat je tegenwoordig gemakkelijk ontslagen wordt vanwege afwezigheid ✪

21. Hoe zelfverzekerd voelt u zich om vermoeidheid te melden bij het bedrijf waarvoor u in de afgelopen 3 maanden het meest heeft gewerkt (of sinds u begon met werken)? ✪

22. Voelt u druk om geen ongeschiktheid om te vliegen te melden? ✪

23. In de laatste maand dat u werkte (of sinds u begon te werken), hoe vaak heeft u verminderde mogelijkheden ervaren door vermoeidheid, stress, ziekte? ✪

24. Denkt u dat het bedrijf waarvoor u werkt alle maatregelen heeft om te voorkomen dat u vermoeid naar uw werk gaat? ✪