Vraaglijst 1ste Een andere invalshoek over de Controleurshandels in de strijd tegen corruptie

Geachte respondent,

Als onderdeel van de studies van de 9de editie van de Master in Criminologie aan de Faculteit van Rechten van de Universiteit van Havana, wordt dit onderzoek uitgevoerd voor een masterthesis over het thema “De controleurs in de strijd tegen corruptie”. Het onderzoek behandelt criminologische, psychosociale en arbeidsaspecten die van invloed zijn op de prestaties van deze agentschappen op fiscaal gebied.

Ik nodig je uit om deel te nemen aan deze interessante studie, waarvan het belangrijkste doel is om de bepalende factoren te analyseren die van invloed zijn op hun werkzaamheden, hun interactie en invloed op de ethische en arbeidsverplichtingen in hun functies, voornamelijk in het fiscale domein. Onder deze factoren zijn de oorzaken die de gedrag en fluctuatie op een potentieel en reëel niveau beïnvloeden, en zo bijdragen aan het optimaliseren en verbeteren van de omstandigheden die een adequaat organisatieklimaat en prestaties mogelijk maken.

Uw deelname is anoniem en vertrouwelijk en de antwoorden zijn niet verplicht. De resultaten van het onderzoek zullen uitsluitend worden gebruikt voor de opstelling van de masterthesis. Het wordt geschat dat het invullen van de vragenlijst ongeveer 15 minuten zal duren. Er zijn geen juiste of onjuiste antwoorden; wij vragen u om uw oprechtheid. Dank u voor uw onbaatzuchtige samenwerking en deelname!

De vragen zijn verdeeld in drie secties: demografische en arbeidsgegevens, arbeidsomstandigheden en percepties over de bescherming en het psychosociale klimaat binnen de instelling. Hieronder worden de verschillende onderdelen uiteengezet.

Antwoorden worden verzameld tot
Resultaten zijn openbaar

1. Geslacht

2. Leeftijd

3. Opleidingsniveau

4. Beroepscategorie die u heeft of heeft gehad

5. Hoe lang werkt u al in de instelling?

6. Hoeveel tijd schat u dat u in de instelling heeft gewerkt (geschat) en wat zijn de redenen?

7. Wilt u zich verplaatsen?

8. Als u 'Ja' heeft geantwoord in de vorige vraag, geef dan de oorzaken aan (meer dan één keuze mogelijk):

9. Vindt u dat u enige bescherming of garantie krijgt in de uitvoering van uw functie?

Welke denkt u dat geïmplementeerd kunnen worden? Voorbeeld?

10. Heeft u zich zowel binnen als buiten de instelling onbeschermd gevoeld?

11. Voelt u zich of heeft u zich moe of gestrest gevoeld door de werkzaamheden?

12. Heeft u psychologische of medische hulp ontvangen vanwege gevolgen gerelateerd aan werkstress?

13. Waarom heeft u zich nog niet verplaatst?

14. Hoe denkt u dat de situatie moet worden verbeterd om de uitstroom van de Agentschappen en hun ontslag te voorkomen?

15. Met betrekking tot het psychosociale klimaat, vink (V of F) de elementen aan die volgens uw mening de huidige situatie weerspiegelen (selecteer alles wat u passend vindt):