Werkgevers'_Enquête_HM_SP_2017

U wordt vriendelijk verzocht deel te nemen aan deze enquête om uw mening en feedback te geven over de vereiste competenties van de afgestudeerden in hospitality management in de industrie.

Deze enquête wordt uitgevoerd door de Gezamenlijke Commissie voor de Studie van Hospitality Management van de Utena University of Applied Sciences (Litouwen).

De feedback zal dienen voor de herziening van de beoogde leerresultaten van de studie.

Bedankt voor uw waardevolle bijdrage.

Met vriendelijke groet,

Rasa Jodienė, voorzitter van de Commissie voor de Studie namens de Commissie

Uw functie binnen de organisatie.

Wat voor soort organisatie (bedrijf) vertegenwoordigt u?

De locatie waar uw organisatie zich bevindt (gelieve aan te geven)

  1. weet niet
  2. bangalore
  3. india
  4. ahmedabad
  5. indië
  6. bangloor
  7. thessaloniki, griekenland
  8. india
  9. rezekne
  10. vilnius
…Meer…

Wat is het aantal werknemers in uw bedrijf?

Hoeveel van uw werknemers hebben een diploma in Hospitality Management behaald (inclusief degenen die er momenteel voor studeren)? Geef het aantal aan, alstublieft.

  1. weet niet
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…Meer…

Hoeveel afgestudeerden in hospitality management zou u in uw organisatie in dienst nemen?

  1. weet niet
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…Meer…

Wat verwacht u van afgestudeerden in hospitality management tijdens hun dienstverband bij uw organisatie?

Welke eigenschap is het belangrijkst voor een werknemer?

Wat beschouwt u als het belangrijkste criterium voor een nieuwe werknemer?

Welke ANDERE vaardigheden beschouwt u als het belangrijkste criterium voor een nieuwe werknemer in de hospitality managementindustrie?

  1. weet niet
  2. vermogen om onder druk te werken
  3. na
  4. 10
  5. bereidheid om te werken voor de verbetering van het bedrijf
  6. goed spreken
  7. positief karakter, glimlachend, punctueel, open-minded, iemand die veel talen spreekt of in verschillende landen heeft gewoond/gewerkt
  8. gedrag
  9. tendens om te ontwikkelen
  10. talen
…Meer…

Welke vaardigheden verwacht u van de afgestudeerden van hospitality management?

Denkt u dat een stage of een coöperatief onderwijsprogramma de carrières van studenten in de hospitality-industrie kan helpen?

Op welke competenties van de afgestudeerden in hospitality management zou het gezamenlijke studieprogramma zich moeten richten om te voldoen aan de vraag van werkgevers? Geef minimaal drie aan.

  1. weet niet
  2. leren, begrijpen en motivatie
  3. na
  4. 1
  5. weten wat werknemers zoeken, weten hoe het bedrijf te ontwikkelen, markttrends
  6. hr
  7. de afgestudeerde moet goede taalvaardigheden hebben, beleefd en diplomatiek zijn, en een goede psycholoog zijn (begrijpen hoe zich te gedragen tegenover verschillende soorten mensen zonder conflicten te creëren).
  8. gedrag. teamwork, communicatie
  9. multiculturele vaardigheden, samenwerking, teamwerk
  10. klantenservice, talen,
…Meer…

Zou u bijdragen aan de opleiding van de studenten in hospitality management?

Als uw vorige antwoord "ja" is, gelieve de manier van uw bijdrage te specificeren:

Heeft u nog andere suggesties over de vorm van samenwerking tussen het studieprogramma en uw organisatie?

  1. nee
  2. nee
  3. na
  4. 4
  5. nee
  6. nee
  7. nee
  8. nee
  9. op dit moment is er een zeer sterke samenwerking.
  10. nauwere samenwerking met de bedrijfssector, voorbereiding van praktische werkzaamheden, gebaseerd op specifieke bedrijfsproblemen.
…Meer…
Maak uw eigen vragenlijstBeantwoord deze enquête