THE EFFECT OF A KNOWLEDGE SHARING ENVIRONMENT THAT MEDIATES PARTICIPATIVE DECISION-MAKING WHICH IMPACTS INDIVIDUAL WORK PERFORMANCE BEING MODERATED BY PATERNALISTIC LEADERSHIP - copy - copy

Garaagarummaa, ani si gaafadha hirmaannaa kee guutuu qorannoo kanaaf, deebiin kee gargaarsa guddaa ni kenna qorannoo haala qoodinsa beekumsa kan hirmaannaa murteessuu irratti dhiibbaa qabu irratti.

Maqaan koo Jullien Ramirez, ani barataa digirii olaanaa kan barnoota Qabeenya Namoomaa Yuunivarsiitii Vilnius keessatti, yeroo fi carraaqqii qorannoo kanaaf kenniteef galatoomaa. Hirmaattota hundaa dhoksaa fi iccitii ni eeguuf waadaa nan seena.

Qorannoon kun daqiiqaa 15 qofa fudhata.

Maalummaa hoggansa abbaa hojii keetiin madaali. Ibsaaleen kun 6-point Likert-type scale irratti hundaa'a kan 1 (Hedduu hin waliigalu), 2 (Hin waliigalu), 3 (Hedduu hin waliigalu), 4 (Hedduu waliigalu), 5 (Waliigalu), 6 (Hedduu waliigalu).

Hojii keetiin amala hojjataa keetiin madaali. Ibsaaleen kun 5-point Likert-type scale irratti hundaa'a kan 1 (Hedduu hin waliigalu), 2 (Hin waliigalu), 3 (Hedduu hin waliigalu), 4 (Waliigalu), 5 (Hedduu waliigalu)

Hojii keetiin murteessuu keessatti hirmaannaa keetiin madaali. Ibsaaleen armaan gadii 5-point Likert-Type scale irratti hundaa'a kan 1 (Hedduu hin waliigalu), 2 (Hin waliigalu), 3 (Hedduu hin waliigalu), 4 (Waliigalu), 5 (Hedduu waliigalu)

Beekumsa waljijjiiruu fi walitti dhufeenya dhaabbata keetiin madaali. Ibsaaleen kun 5-point Likert-type scale irratti hundaa'a kan 1 (Hedduu hin waliigalu), 2 (Hin waliigalu), 3 (Hedduu hin waliigalu), 4 (Waliigalu), 5 (Hedduu waliigalu)

Gaaffii kana umriin kee ammaa deebisi

  1. 25
  2. 62
  3. 34
  4. 45
  5. 45
  6. 37
  7. 25
  8. 23
  9. 25
  10. 23
…Baay'ee…

Saala kee ibsi

Barnoota argatte ibsi

Dandeettii hojii keetiin ibsi

Yeroo dhaabbata keetiin ibsi

Industirii dhaabbata keetiin ibsi

Dhaabbata keetiin baay'ina ibsi

Su'aala keeti uumiAnketaa kanaaf deebii kenni