ਮਾਲੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ

ਪਿਆਰੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ!

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਰਿਆਨਾ ਤੂਕਾਚੋਵਾ (ਲਵਿਵ ਬੈਂਕਿੰਗ ਇੰਸਟੀਟਿਊਟ ਦੇ UP-501 ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ) ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਯੂਕਰੇਨ ਦੀਆਂ ਮਾਲੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹੋ ਅਤੇ ਉਹ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਗੋਲ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਨਹੀਂ ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

 

ਗੁਪਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ। ਸੰਖੇਪ ਨਤੀਜੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ!

1. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮਾਲੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ?

2. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪ੍ਰੇਰਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫਾਇਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣਗੇ?

3. ਕਿਹੜਾ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰੇਰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਧ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ?

4. ਤੁਸੀਂ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸੰਤੋਸ਼ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦਰਜਾ ਦੇਵੋਗੇ?

5. ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਿਹੜੇ ਕਾਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ? (ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹਰ ਵਿਕਲਪ ਨੂੰ 5 ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਦਰਜਾ ਦਿਓ, ਜਿੱਥੇ 1 ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਅਤੇ 5 – ਬਿਲਕੁਲ ਹਾਂ)

6. ਇਸ ਲਈ, ਕਿਹੜੇ ਕਾਰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ? (ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹਰ ਵਿਕਲਪ ਨੂੰ 5 ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਦਰਜਾ ਦਿਓ, ਜਿੱਥੇ 1 ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਅਤੇ 5 – ਬਿਲਕੁਲ ਹਾਂ)

7. ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਪਸੰਦ ਹਨ?

8. ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

9. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੀ ਹੈ?

10. ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸਟਾਫ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ (ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜਵਾਬ)?

11. ਨੌਕਰੀ ਚੁਣਦੇ ਸਮੇਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਿੰਨੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ? (ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹਰ ਵਿਕਲਪ ਨੂੰ 5 ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਦਰਜਾ ਦਿਓ, ਜਿੱਥੇ 1 ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਅਤੇ 5 – ਬਿਲਕੁਲ ਹਾਂ)

12. ਉਹ ਬਿਆਨ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ:

ਤੁਹਾਡਾ ਲਿੰਗ:

14. ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ:

15. ਤੁਹਾਡੀ ਔਸਤ ਮਹੀਨਾਵਾਰੀ ਆਮਦਨ:

ਆਪਣਾ ਫਾਰਮ ਬਣਾਓਇਸ ਫਾਰਮ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ