ਵਿਦਿਆਲਯ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ
no
ਮਾਪਿਆਂ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਿਯਮਤ ਸਹਿਯੋਗ ਮੀਟਿੰਗਾਂ।
ਸਿਹਤਮੰਦ ਸੰਚਾਰ
والدین ٹیچر ملاقات یا سالانہ تقریب۔
ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਸਕੂਲ ਕਾਉਂਸਲਰ ਵੀ ਹੈ।
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਖੁੱਲੀ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਦੀ ਨੀਤੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਉਣ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਹੀ "ਖੁੱਲਾ ਦਰਵਾਜਾ ਨੀਤੀ" ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਧਿਆਪਕ ਮਾਪੇ/ਅਧਿਆਪਕ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ plc ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਲਕਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹਨ, ਜੋ ਟੀਮਵਰਕ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਬਿਲਡਿੰਗ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਟੀਮ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਬੀਐਲਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇندگی ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਆਬਾਦੀ ਤੋਂ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਬਦਲੇ, ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਭਰੋਸੇ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਹੀ ਇੱਕ ਸਫਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
n/a
ਗੋਪਨੀਯਤਾ