ਸ਼ੁਰੂਆਤ
ਜਨਤਕ
ਲਾਗਇਨ ਕਰੋ
ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ
74
ਪਿਛਲੇ 115ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ
dagneu
ਸੂਚਨਾ ਕਰੋ
ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਸਫਲ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੁਆਰਾ
ਐਚਆਰ ਅਤੇ ਬਦਲਾਅ
ਨਤੀਜੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ
ਬਦਲਾਅ ਬਾਰੇ ਸੰਚਾਰ ਸਮੇਂ ਤੇ ਅਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਹਨ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਸਫਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਬਦਲਾਅ ਕਿਉਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਉਂ ਜਰੂਰੀ ਹੈ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਚਕੀਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਹੈ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੰਘਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਤਰਕਸੰਗਤ ਕਾਰਨ ਹਨ ਜੋ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲਕਸ਼ ਸਾਫ ਹਨ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਐਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਨਿਰੰਤਰ ਕੰਮ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਐਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਸਫਲ ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਿਕਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਮਾਪਣ ਸਿਰਫ ਪੈਸੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਐਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਜਿਆਦਾਤਰ ਬਦਲਾਅ ਜੋ ਐਚਆਰਐਮ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਜਿਆਦਾਤਰ ਐਚਆਰਐਮ ਦੁਆਰਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬਦਲਾਅ ਤੁਰੰਤ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਦੇ ਹਨ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਕੰਪਨੀ ਮਾਰਕੀਟ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਮਾਪਣ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਮਾਪਣ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਂਦੀ ਹੈ
1 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ
2 - ਸਹਿਮਤ
3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ
4 - ਨਿਪੱਖ
5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ
6 - ਅਸਹਿਮਤ
7 - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ
ਲਿੰਗ
ਪੁਰਸ਼
ਇਸਤਰੀ
ਉਮਰ
20-30
31-40
41-50
51-60
>61
ਸਿੱਖਿਆ
ਸਕੂਲ
ਕਾਲਜ
ਹਾਈ ਸਕੂਲ
ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ
ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਭਵ
1 ਸਾਲ ਤੱਕ
1-3 ਸਾਲ
3-7 ਸਾਲ
>7 ਸਾਲ
ਪਦ
ਕਰਮਚਾਰੀ
ਮੈਨੇਜਰ
ਡਾਇਰੈਕਟਰ
ਹੋਰ
ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ