Questionnaire

ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਮੈਂ, ਅਲੇਕਸਾਂਦਰਾ ਇਵਾਨੋਵਾ (ਬਿਜ਼ਨਸ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਫੈਕਲਟੀ ਦੀ 2ਵੀਂ ਸਾਲ ਦੀ ਵਿਦਿਆਰਥਣ), ਆਪਣੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਮਹੱਤਵ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹਾਂ। ਅਧਿਐਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼: ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਪਸੰਦਾਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਆਭਾਰੀ ਹੋਵਾਂਗੀ। ਸਰਵੇਖਣ ਗੁਪਤ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਤੋਸ਼ ਕਿੱਥੋਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ?

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਤੋਸ਼ ਕਿੱਥੋਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ?

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਖਾਂ ਨਾਲ ਕਿੰਨਾ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋ:

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕੀ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ?

  1. ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਟੀਮ
  2. ਚੰਗੀ ਟੀਮ
  3. ਕਾਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸੀੜੀ 'ਤੇ ਉੱਪਰ ਚੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਜਗ੍ਹਾ, ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਟੀਮ।
  4. ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ
  5. ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ
  6. ਹਿੱਟ ਟਾਰਗਟਾਂ ਲਈ ਇਨਾਮ
  7. ਮਜ਼ਦੂਰੀ.. ਖਾਲੀ ਸਮਾਂ
  8. ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲਕਸ਼ਾਂ ਲਈ ਇਨਾਮ

ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰੁਚੀ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਇੱਕ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪਹੁੰਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ (ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਚੁਣੋ)

ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ

  1. ਕੋਈ ਜੋ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤਣਾਅਮੁਕਤ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਕਿੰਨੀ ਡਿਗਰੀ ਤੱਕ ਪੰਜ ਪਾਇੰਟ ਸਕੇਲ 'ਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕਾਰਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕਦੋਂ ਵੱਡੀ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ?

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ 5 ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਚੁਣੋ

ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪਹਿਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ? (ਕਈ ਜਵਾਬ ਚੁਣੋ)

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਸ਼ਰਤ 'ਤੇ ਇਸ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋਗੇ? ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਜਵਾਬ ਦਿਓ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਪੱਧਰ ਦਰਜ ਕਰੋ %

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ

  1. ਮੈਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ 😢😢😢😢

ਜੇ ਪਿਛਲੇ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ "ਹਾਂ" ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਦੱਸੋ ਕਿਉਂ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ "ਨਹੀਂ" ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ, ਤਾਂ ਅਗਲੇ ਸਵਾਲ 'ਤੇ ਜਾਓ

    ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?

    1. 1 year
    2. 7
    3. 1 year
    4. 7 months
    5. 20 years
    6. 1 year
    7. 14

    ਤੁਹਾਡਾ ਲਿੰਗ

    ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ

    ਆਪਣਾ ਫਾਰਮ ਬਣਾਓਇਸ ਫਾਰਮ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ