Ankieta o lojalności pracowników firm logistycznych

Witaj, jestem Dargiris, studentem trzeciego roku SMK. Obecnie piszę pracę dyplomową, której celem jest analiza lojalności pracowników w firmie logistycznej oraz zaproponowanie środków, które mogą poprawić tę lojalność. Przedstawiona ankieta składa się z 10 pytań. Wyniki ankiety będą przetwarzane i wykorzystywane przy pisaniu pracy, zapewniam anonimowość i poufność odpowiedzi.

Dziękuję za poświęcony czas i odpowiedzi oraz życzę miłego dnia!

Wyniki dostępne tylko dla autora

Twój wiek:

Twoje wykształcenie:

Jakie masz doświadczenie zawodowe w tej firmie?

Ile razy zmieniałeś miejsce pracy w ciągu ostatnich 5 lat?

Jeśli otrzymałbyś ofertę pracy w innej firmie na tych samych stanowisku, tylko z wyższym wynagrodzeniem o 100 EUR:

Czy masz długoterminowe cele zawodowe?

Czy czujesz się ważny w firmie przy podejmowaniu decyzji?

Najważniejszy powód, dla którego pracujesz w tej firmie:

Oceń środki zwiększające lojalność pracowników, wybierając jedną opcję, gdzie: 1 – całkowicie nieistotne, 2 – nieistotne, 3 – nieistotne ani istotne, 4 – częściowo istotne, 5 – bardzo istotne.

12345
Firma zapewnia dobre warunki do łączenia spraw służbowych i osobistych
Przyznawane są pieniężne bonusy za dobre wyniki
Kierownictwo demonstruje przywództwo
Firmowe imprezy i spotkania
Programy mentorskie
Pisane lub ustne podziękowania
Ubezpieczenie na życie / zdrowie
Możliwość korzystania z samochodu służbowego
Prezenty
Firma zachęca pracowników do angażowania się w działalność społeczną
Wsparcie finansowe dla pracowników z rodzinami
Karnety do klubów sportowych i salonów kosmetycznych
Zwracane koszty paliwa podróżując do pracy
Podwyżka wynagrodzenia

Czy uważasz się za lojalnego pracownika firmy?