Badanie na temat zespołu wypalenia zawodowego

Zespół wypalenia zawodowego, zwany również wyczerpaniem energii, określany jest jako choroba XXI wieku, związana z codziennym pośpiechem i stresem. Zespół wypalenia zawodowego to stan fizycznego i psychicznego wyczerpania, kiedy możliwości człowieka do pracy są wyczerpane, a zmęczenia nie można już ignorować. Celem badania jest ustalenie, jak poważne jest wypalenie zawodowe wśród pracowników branży turystycznej i hotelarskiej. Dziękujemy z góry!

Wyniki ankiety są publicznie dostępne

Moja praca emocjonalnie mnie wyczerpuje.

Mam trudności z zasypianiem, ponieważ ciągle myślę o sprawach związanych z pracą.

Rano czuję się zmęczony i wyczerpany, nawet jeśli dobrze się wyspałem.

Praca z ludźmi powoduje u mnie napięcie emocjonalne.

Czuję, że zaczynam być niegrzeczny wobec klientów.

W pracy z różnymi problemami radzę sobie spokojnie i z zimną krwią.

Moja praca przynosi ludziom pozytywne emocje.

W pracy z ludźmi czuję się swobodnie i bez przymusu.

Skutecznie radzę sobie z problemami klientów.

Czuję się doceniany w pracy.

Moja praca sprawia mi radość i satysfakcję.

Po dniu pracy czuję, jakbym stracił całą energię.

Łatwo mnie zdenerwować.

Dla mnie ważne jest, aby praca, którą wykonuję, była wykonana perfekcyjnie.

Mam trudności z organizowaniem moich obowiązków i czasu pracy.

Czuję, że pracuję za dużo i spędzam w pracy więcej czasu, niż to konieczne.

Denerwują mnie ludzie, którzy nie wykonują pracy tak dobrze jak ja.

Czuję, że moje życie prywatne cierpi, ponieważ poświęcam za dużo czasu pracy.

W pracy zostaję dłużej, aby wykonać powierzone zadania.

Wydaje mi się, że mogę osiągnąć mniej niż wcześniej.

Z powodu pracy musiałem zrezygnować z jakiejś pasji i/lub ulubionego zajęcia w wolnym czasie.

Czuję, że zaczynam się dystansować od kolegów (ludzi).

Czuję się, jakbym utknął w martwym punkcie swojej kariery.

Czuję, że osobiście doświadczyłem symptomów zespołu wypalenia zawodowego.

Twoja płeć

Twój wiek