Digitalizacja procesów zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze biznesowym

Szanowny(-a) respondencie,

Niniejsza ankieta jest przeprowadzana w ramach pracy magisterskiej, w celu oceny, jak narzędzia cyfrowe wpływają na procesy zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze biznesowym. Ankieta jest anonimowa, a jej dane będą wykorzystywane tylko do analizy zbiorczej. Odpowiedzi należy udzielić, wybierając dokładnie pasującą opcję. Wypełnienie zajmie około 7–9 minut.

W przypadku pytań prosimy o kontakt pod adresem e-mail: [email protected].

Dziękuję za udział w ankiecie!

1. Płeć:

2. Twój wiek:

3. Twój staż zawodowy:

4. Obecny poziom stanowiska:

5. Sektor, w którym pracujesz:

Inne (proszę wpisać):

  1. inżynieria cywilna niezależna

6. W jakiej wielkości firmie pracujesz:

7. Jakie narzędzia cyfrowe są stosowane w Twojej firmie do zarządzania zasobami ludzkimi?

8. Jak oceniasz poziom cyfryzacji procesów zarządzania zasobami ludzkimi w swojej firmie?

9. Jakie technologie cyfrowe stosowane są w Twojej firmie? Wybierz wszystkie obowiązujące opcje.

10. Zatrudnienie, przyjęcie i organizacja pracy

11. Wpływ cyfryzacji na efektywność organizacji pracy

12. Satysfakcja pracowników, zaangażowanie i komunikacja

13. Nauka i doskonalenie kwalifikacji

14. Ocena wpływu cyfryzacji na procesy szkoleniowe i doskonalenia kwalifikacji

15. Wyzwania i ryzyka

16. Potrzeba ulepszeń

Stwórz swoją ankietęOdpowiedz na tę ankietę