EFEKT ŚRODOWISKA DZIELENIA SIĘ WIEDZĄ, KTÓRE MEDIUJE DECYZJE PARTYCYPACYJNE, WPŁYWAJĄCE NA INDYWIDUALNE WYKONANIE PRACY, BĘDĄCE MODEROWANE PRZEZ LIDERSHIP PATERNALISTYCZNY - kopia - kopia
Szanowny respondencie, uprzejmie proszę o udział w wypełnieniu ankiety, twoja odpowiedź przyniesie kluczowe informacje na temat wpływu środowiska dzielenia się wiedzą, które mediują partycypacyjne podejmowanie decyzji wpływające na indywidualne wykonanie pracy, podczas gdy liderski paternalizm jest czynnikiem moderującym.
Nazywam się Jullien Ramirez, jestem studentem magisterskim w programie zarządzania zasobami ludzkimi na Uniwersytecie Wileńskim, bardzo doceniam czas i wysiłek podjęty w celu wniesienia wkładu do tego badania. Zapewniam o anonimowości i poufności dla wszystkich uczestników, aby utrzymać standardy etyczne badań.
Ankieta zajmie około 15 minut do wypełnienia.