Jak zarządzać różnorodnością kulturową, która ma wpływ na luksusowy hotel w Singapurze?

Wyniki są publicznie dostępne

Jakiej narodowości jesteś?

Jakie masz przynależność religijną?

Jakie języki na co dzień i powszechnie używasz do komunikacji z innymi pracownikami?

Jakie korzyści możesz uzyskać, pracując z różnymi identycznymi kolegami?

Czy kiedykolwiek wystąpił jakiś problem, gdy musiałeś wykonać zadanie z różnymi osobami z różnych narodowości i kultur?

Jakie były problemy i jakie rozwiązania zastosowałeś w tej sytuacji?

Czy hotel oferuje jakiekolwiek szkolenia lub działania dla pracowników w celu zarządzania różnorodnością kulturową w miejscu pracy?

Zgodnie z poprzednim pytaniem, jaki jest program i jak on działa?