Kwestionariusz Motywacji Pracowników

Ten kwestionariusz ma na celu pozyskanie informacji na temat tego, co ludzie myślą o motywacji, ostatecznie po jego zakończeniu znajdę odpowiedzi na moje cele i założenia:

Zbadanie, jak zwiększyć motywację pracowników w miejscu pracy
Dokładne zbadanie, jakie środki można podjąć w celu zwiększenia motywacji pracowników
Sprawdzenie, jak zrównoważyć motywację i pracę, aby się nawzajem nie wykluczały
Sprawdzenie, czy można zwiększyć motywację pracowników bez negatywnego wpływu na jakość pracy
Zrozumienie obecnych problemów w pracy i jak je odwrócić

Bardzo ważne jest, aby zrozumieć, że ten kwestionariusz jest całkowicie poufny i ani Twoje imię, ani Twój adres e-mail nie będą nigdzie ujawnione i będą użyte wyłącznie w celach badawczych i projektowych. Dziękuję i poświęć swój czas.

Wyniki ankiety są publicznie dostępne

Zdecydowanie się nie zgadzam	Nie zgadzam się	Nie zgadzam się ani nie zgadzam	Zgadzam się	Zdecydowanie się zgadzam
Ja sam

Współpracownicy

Zarząd

Rodzina

Zarząd

Z samej pracy

Kwestionariusz Motywacji Pracowników

Czy wiesz, co oznacza motywacja?

Jaka jest Twoja własna definicja motywacji?

Czy jesteś osobą, która lubi bardziej motywować, czy być motywowana przez kogoś innego?

Czy wiesz, co oznacza motywacja pracowników?

Jaka byłaby Twoja własna definicja motywacji pracowników?

Czy uważasz, że motywacja w pracy jest ważna?

Dlaczego? (Nawiązanie do ostatniego pytania)

Jakie myślisz, że byłyby wyniki wynikające z udanej motywacji pracowników?

Oceń te rzeczy pod względem ważności, jeśli chodzi o motywację w miejscu pracy

Czy pracujesz?

Jeśli wybrałeś "Nie" w ostatnim pytaniu, dlaczego nie pracujesz?

Jeśli wybrałeś "Tak", to czy uważasz, że jesteś wystarczająco motywowany przez swoich pracodawców?

Gdzie uważasz, że motywacja powinna pochodzić podczas pracy?

Dla ciebie, co jest/ są najważniejsze spośród tych szerokich czynników motywacyjnych? (Wybierz maksymalnie 3)

Spośród tych, co są najważniejsze specyficzne czynniki motywacyjne? (Wybierz minimum 5)

Czy uważasz, że w dzisiejszych miejscach pracy brakuje motywacji pracowników?

Wyjaśnij, dlaczego tak myślisz (nawiązanie do ostatniego pytania)

Płeć?

Jaki jest Twój obecny stan społeczny?

Dziękuję za odpowiedzenie na kwestionariusz, opinie są dla mnie bardzo ważne, ponieważ są sposobem na poprawę, więc śmiało napisz, co byś zrobił, aby poprawić ten kwestionariusz.