Nowy formularz oceny kadry - Pani Yasmin Habashy (asystentka w OPMG)

1-Czy uczestniczyłeś w rozmowie kwalifikacyjnej?

2-Jakie jest twoje krótkie wrażenie o kandydacie?

  1. nie wiem
  2. wydawało się trochę dziwne.
  3. dobry kandydat
  4. dobrze. rozsądne.
  5. ona jest dobra.
  6. dobre, ale wymaga większej poprawy.

3-W skali od 1 do 5 (5 to najlepiej) jak oceniłeś jej styl?

4-Co najbardziej ci się podobało?

  1. nic
  2. treść odzwierciedla dobre wysiłki - wykorzystując wideo i studia przypadków.
  3. spróbuj wyjaśnić treść, nie polegając tylko na prezentacji powerpoint.
  4. przygotowania materiałów
  5. ona używała studiów przypadków i dobrze rozumiała koncepcje.
  6. próba powiązania studiów przypadków z tematem

5-Co najmniej ci się podobało?

  1. wszystko
  2. musisz bardziej zaangażować publiczność, zachęcając do udziału.
  3. brak angażującej publiczności
  4. czytanie z papieru
  5. potrzebowała więcej zaangażowania, chociaż trochę próbowała.
  6. słaba komunikacja i czytanie z slajdów

6. Czy chciałbyś, aby kandydat został zatrudniony?

7-Komentarze/Sugestie

  1. była pracowitą uczennicą dobry potencjał
  2. absolwent nu. będzie w stanie lepiej zrozumieć otoczenie niż osoby z zewnątrz.
  3. zostać wybranym do wąskiego grona po porównaniu
Stwórz swoją ankietęOdpowiedz na tę ankietę