WPŁYW UMIEJĘTNOŚCI COACHINGOWYCH LIDERA, NAUKI ZESPOŁOWEJ I PSYCHOLOGICZNEGO WZMOCNIENIA ZESPOŁU NA EFEKTYWNOŚĆ DZIAŁANIA ZESPOŁU
3
Szanowny/a uczestniku/czko badania, jestem studentką studiów magisterskich z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi na Uniwersytecie Wileńskim. Piszę pracę magisterską, której celem jest zbadanie, jak umiejętności coachingowe lidera wpływają na efektywność działania...