Wiedza kulturowa i językowa w międzynarodowym środowisku biznesowym

Celem tej ankiety jest odkrycie wpływu wiedzy kulturowej i językowej w międzynarodowym środowisku biznesowym. Ta ankieta jest skierowana do każdego, kto ma doświadczenie w pracy dla organizacji międzynarodowych lub dla tych, którzy pracowali z kolegami z różnych kultur niż ich własna. Wyniki tej ankiety będą wykorzystane do zmierzenia wartości wiedzy kulturowej i językowej ludzi oraz jak wpływa ona na osobę.

Wyniki ankiety są dostępne tylko dla autora ankiety

Jakie jest Twoje płeć?

Jaka jest Twoja grupa wiekowa?

Jaka jest Twoja etniczność?

Czy pracujesz/byłeś/pracowałaś w międzynarodowej firmie?

Jak mocno się zgadzasz lub nie zgadzasz?

Zdecydowanie się nie zgadzamNie zgadzam sięNeutralnieZgadzam sięZdecydowanie się zgadzam
Moja organizacja jest otwarta na zatrudnianie osób z różnych kultur
Uważam, że wiedza kulturowa odgrywa dużą rolę w dalszej karierze osoby
Moja organizacja zachęca mnie do angażowania ludzi z różnych kultur
Różnorodność kulturowa może wpływać na produktywność i rentowność
Moja organizacja rozumie wartość zatrudniania ludzi z różnych krajów
Rozumiem, dlaczego wiedza kulturowa jest ważna dla biznesu
Czy ludzie z różnych kultur mogą wnieść dobre pomysły do organizacji?
Czy masz relacje/przyjaźnie z osobami z innych kultur niż Twoja własna?
Czy kiedykolwiek doświadczyłeś szoku kulturowego podczas podróży do innego kraju?
Czy uważasz, że szok kulturowy jest przydatny?
Uważam, że moja organizacja podejmie pewne działania w odpowiedzi na incydenty dyskryminacji
Wiedza kulturowa pomaga zwiększyć innowacyjność firmy zarówno społecznie, jak i ekonomicznie