Wiedza kulturowa i językowa w międzynarodowym środowisku biznesowym

Celem tej ankiety jest odkrycie wpływu wiedzy kulturowej i językowej w międzynarodowym środowisku biznesowym. Ta ankieta jest skierowana do każdego, kto ma doświadczenie w pracy dla organizacji międzynarodowych lub dla tych, którzy pracowali z kolegami z różnych kultur niż ich własna. Wyniki tej ankiety będą wykorzystane do zmierzenia wartości wiedzy kulturowej i językowej ludzi oraz jak wpływa ona na osobę.

Wyniki ankiety są dostępne tylko dla autora

Jakie jest Twoje płeć?

Jaka jest Twoja grupa wiekowa?

Jaka jest Twoja etniczność?

Czy pracujesz/byłeś/pracowałaś w międzynarodowej firmie?

Jak mocno się zgadzasz lub nie zgadzasz?

Zdecydowanie się nie zgadzam
Nie zgadzam się
Neutralnie
Zgadzam się
Zdecydowanie się zgadzam
Moja organizacja jest otwarta na zatrudnianie osób z różnych kultur
Uważam, że wiedza kulturowa odgrywa dużą rolę w dalszej karierze osoby
Moja organizacja zachęca mnie do angażowania ludzi z różnych kultur
Różnorodność kulturowa może wpływać na produktywność i rentowność
Moja organizacja rozumie wartość zatrudniania ludzi z różnych krajów
Rozumiem, dlaczego wiedza kulturowa jest ważna dla biznesu
Czy ludzie z różnych kultur mogą wnieść dobre pomysły do organizacji?
Czy masz relacje/przyjaźnie z osobami z innych kultur niż Twoja własna?
Czy kiedykolwiek doświadczyłeś szoku kulturowego podczas podróży do innego kraju?
Czy uważasz, że szok kulturowy jest przydatny?
Uważam, że moja organizacja podejmie pewne działania w odpowiedzi na incydenty dyskryminacji
Wiedza kulturowa pomaga zwiększyć innowacyjność firmy zarówno społecznie, jak i ekonomicznie