Wpływ wymagań i zasobów pracy na realizację działań

Drogi Respondencie,

Studentka Uniwersytetu Wileńskiego, Vilma Birvydaitė, prowadzi badanie, którego celem jest ustalenie wpływu wymagań i zasobów pracy na realizację działań pracowników w przedsiębiorstwach sektora IT w warunkach pracy zdalnej oraz zbadanie mediacyjnej roli wypalenia zawodowego między wymaganiami/zasobami a wynikami pracy. Ankieta jest anonimowa, nie prosimy o podanie danych osobowych. Uzyskane dane będą wykorzystane do formułowania ogólnych wniosków w pracy dyplomowej. Proszę zaznaczyć odpowiednią opcję odpowiedzi „V” lub wpisać swoją. Dziękujemy za udział w ankiecie.

1. Podaj, ile dni w tygodniu pracujesz w siedzibie pracodawcy (biurze) (wpisz liczbę dni)

  1. 0
  2. 4
  3. 0
  4. 2
  5. 0
  6. 0
  7. 0
  8. 4
  9. 0
  10. 4
…Więcej…

2. Podaj, ile dni w tygodniu pracujesz zdalnie (wpisz liczbę dni)

  1. 5
  2. 1
  3. 5
  4. 3
  5. 5
  6. 5
  7. 5
  8. 1
  9. 5
  10. 1
…Więcej…

3. Oceń wymagania i zasoby w swojej organizacji w skali 6-stopniowej, gdzie 0 – nigdy, 1 – raz w roku lub rzadziej, 2 – raz w miesiącu, 3 – kilka razy w miesiącu, 4 – raz w tygodniu, 5 – kilka razy w tygodniu, 6 – każdego dnia.

4. Oceń, w jakim stopniu zgadzasz się z przedstawionymi stwierdzeniami o swoich działaniach w pracy, gdzie 1 – całkowicie się nie zgadzam, 2 – nie zgadzam się, 3 – nie wiem, czy się zgadzam, czy nie, 4 – zgadzam się, 5 – całkowicie się zgadzam.

5. Oceń stwierdzenia dotyczące twojego samopoczucia w pracy, gdzie 1 – nigdy, 2 – rzadko, 3 – czasami, 4 – często, 5 – zawsze.

6. Jesteś:

7. Twój wiek (wpisz lata):

  1. 27
  2. 38
  3. 33
  4. 24
  5. 35
  6. 22
  7. 24
  8. 34
  9. 34
  10. 44
…Więcej…

8. Twoje wykształcenie

9. Jaki jest rozmiar Twojej organizacji:

10. Jakie jest twoje ogólne doświadczenie zawodowe w sektorze IT (wpisz lata):

  1. 5
  2. proszę podać tekst do przetłumaczenia.
  3. 5
  4. 2
  5. 11
  6. 1
  7. 2
  8. 9
  9. 9
  10. 18
…Więcej…
Stwórz swoją ankietęOdpowiedz na tę ankietę