Strona główna
Publiczne
Zaloguj się
Zarejestruj się
Odpowiedzieć
5
temu więcej niż 6r
manzoor
Zgłoś
Zgłoszono
Statystyka
Filtr
Znaczenie zarządzania technologią i innowacjami
płeć
Wykres
Tabela
Proszę podać swoje łączne doświadczenie jako menedżer
Wykres
Tabela
Czy uważasz, że zarządzanie technologią i innowacjami jest niezbędne dla organizacji
Wykres
Tabela
Czy uważasz, że innowacje i technologia są skuteczne w zwiększaniu wydajności firmy?
Wykres
Tabela
Jak oceniasz skuteczność procesów zarządzania technologią i innowacjami w swojej organizacji?
Wykres
Tabela
Czy zgadzasz się, że zmiany technologiczne w ostatnich latach wymagają lepszego zarządzania zmianami i innowacjami w organizacji?
Wykres
Tabela
Jakie jest najważniejsze obszar w Toyocie do produkcji innowacji?
Wykres
Tabela
Czy zgadzasz się, że skuteczna implementacja innowacji i technologii jest niezbędna do zwiększenia tempa wzrostu firmy?
Wykres
Tabela
Czy uważasz, że technologia i innowacje stale podnoszą jakość produktów?
Wykres
Tabela
Czy zgadzasz się, że technologia i innowacje pomagają lepiej zaspokajać potrzeby konsumentów?
Wykres
Tabela
Czy uważasz, że zarządzanie zespołem i współpraca pomagają w zarządzaniu zmianami i innowacjami?
Wykres
Tabela
Jakie są, według Ciebie, korzyści z użycia nowoczesnej technologii w Toyocie?
Wykres
Tabela
Proszę omówić wpływ technologii i innowacji w przemyśle motoryzacyjnym?
przepraszam
przemysł motoryzacyjny zawsze był najbardziej otwarty na nowe technologie i innowacje. sposób, w jaki samochody wykorzystują paliwo, z silnikami elektrycznymi, zasilanymi gazem i energią słoneczną. po rewolucji smartfonów przemysł motoryzacyjny wprowadził inteligentne deski rozdzielcze, które umożliwiają użytkownikom odczytywanie wiadomości z telefonu i odtwarzanie muzyki przez stereo. technologie takie jak apple i google pozwalają użytkownikom cieszyć się funkcjonalnością telefonu bez konieczności jego podnoszenia.
Jakie są skuteczne strategie zarządzania zmianami w technologii i innowacjach w Twojej organizacji?
nie wiem
rozwój umiejętności jest kluczowy dla wzrostu organizacji. plan komunikacji jest taktyką wielkiej strategii zmiany. tworzenie i utrzymywanie kultury akceptacji zmian.
Stwórz swoją ankietę
Odpowiedz na tę ankietę