تحقیق: کارمندان د نوښت د جوړولو او پلي کولو سره بوختول
محترم (-ه) ځواب ورکوونکی,
زه ساندرا بټکوټی یم، د کازیمیر سمیوناویچ پوهنتون د ماسټرۍ زده کړې محصل. زه اوس مهال د ماسټر د فراغت کار لپاره اړین تحقیق ترسره کوم چې عنوان یې دی: "د کارمندانو د نوښت د جوړولو او پلي کولو سره بوختیدل: د هڅونې عوامل او د هڅونې ستراتیژي".
د تحقیق هدف دا دی چې د هغو عواملو تحلیل وکړي چې د کارمندان د نوښت د جوړولو او پلي کولو لپاره په لیتوانیا کې په کوچنیو او منځنیو شرکتونو کې مهمې دي، په ځانګړي توګه د هڅونې او د هڅونې وسایلو تمرکز کوي. د تحقیق پایلې به مرسته وکړي چې په دې پوه شو چې کوم عوامل د کارمندانو نوښت ته لاره هواروي او څنګه کولای شي سازمانونه د نوښت د پلي کولو پروسې ته وده ورکړي.
سپړنه بې نومه او اختیاري ده – ځوابونه یوازې د عمومي علمي هدفونو لپاره کارول کیږي. مهرباني وکړئ په صادقانه توګه ځواب ورکړئ، پر بنسټ د خپل کاري تجربې او نظر.
د پوښتنلیک پوره کولو لپاره شاوخوا ۵ دقیقې وخت نیسي. له مخکې نه د ستاسو د وخت او مرستې لپاره مننه کوم د دې تحقیق په ترسره کولو کې.