کور
عامه
ننوځئ
ثبت نام
74
مخکې له 15 کالو زیات
dagneu
راپور
راپور ورکړل شو
د بشري سرچینو مدیریت د بدلون په وړاندې د مقاومت کمولو له لارې بریالی دی
د بشري سرچینو او بدلون
د سروې پایلې عامه دي
د بدلون په اړه اړیکې په وخت او اړوند دي
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
ګډون د بدلون د بریالي پلي کولو لپاره یو له خورا مؤثره لارو څخه دی
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
زه پوهیږم چې ولې بدلون رامنځته کیږي او ولې دا اړین دی
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
د بدلون د پلي کولو پروسه انعطاف منده او غبرګون ښودونکې ده
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
د بدلون په ترڅ کې شخړې لټول کیږي او هڅه کیږي چې حل شي
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
د بدلون لپاره منطقي دلایل شته چې څرګند دي او هدفونه روښانه دي
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
د بشري سرچینو څانګه په دوامداره توګه د کار میتودونه بیاکتنه کوي او پرمختګونه معرفي کوي
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
د بشري سرچینو څانګه د خلکو د استخدام او روزنې په برخه کې مهمه ونډه لري ترڅو د بریالي بدلون لپاره چمتو شي
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
د فعالیت اندازه کول یوازې د پیسو په اړه نه دي، د بشري سرچینو څانګه هم اغیزه لري
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
ډیری بدلونونه چې د بشري سرچینو مدیریت له خوا معرفي کیږي په حقیقت کې د موثریت د زیاتولو لپاره ډیزاین شوي دي
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
ډیری بدلونونه چې د بشري سرچینو مدیریت له خوا پلي کیږي د تولیدیت فوري زیاتوالي ته لاره هواروي
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
شرکت د بازار او کارمندانو د فعالیت اندازه کول د مالي اندازه کولو په څیر جدي نیسي
1 - په کلکه موافق یم
2 - موافق یم
3 - لږ څه موافق یم
4 - بې طرفه
5 - لږ څه مخالف یم
6 - مخالف یم
7 - په کلکه مخالف یم
جنسیت
نر
ښځه
عمر
20-30
31-40
41-50
51-60
>61
تعلیم
ښوونځی
کالج
لوړ ښوونځی
پوهنتون
کاري تجربه
تر 1 کال پورې
1-3 کاله
3-7 کاله
>7 کاله
مقام
کارګر
مدیر
ډیرکتور
نور
ځواب لیږل