د ټونس د شرکتونو په منځ کې د پوهې ترمنځ د نسلونو انتقال: ګټې او زیانونه

 

محترم،

د جندوبه د حقوقي، اقتصادي او مدیریت علومو پوهنځي (FSJEGJ) کې د ماسټر د درجې ترلاسه کولو په موخه د څیړنې د یادښت د چمتو کولو په چوکاټ کې، د محترمې مونا بن چویخه په لارښودۍ. دا کار د "د ټونس د شرکتونو په منځ کې د پوهې ترمنځ د نسلونو انتقال: ګټې او زیانونه" موضوع باندې دی، موږ تاسو ته د دې پوښتنلیک په ځواب کې د مرستې غوښتنه کوو.

موږ په رسمي توګه ژمنه کوو چې د دې پوښتنلیک پایلې یوازې د علمي څیړنې په چوکاټ کې وکاروو.

مخکې له مخکې څخه مننه

د شرکت نوم

    د فعالیت سکتور

      د کارکوونکو شمیر

        عمر

          دندې

            جنس

              جنس

              تاسو څومره وخت دی؟

                ستاسو تر ټولو لوړه د زده کړې کچه څه ده؟

                د خبرو اترو ژبې

                نورې ژبې

                  Q1 - لاندې پوښتنو ته د "هو" یا "نه" په ځواب کې ځواب ورکړئ:

                  Q2 - هغه خونه نښه کړئ چې ستاسو انتخاب ته تر ټولو ښه ځواب ورکوي:

                  Q3 - د دې کچې په مرسته، هغه وختونه وښایاست چې تاسو د پوهې د شریکولو دې وسیلو څخه کار اخیستی:

                  لطفاً نورې لارې چې تاسو یې په ورځني ژوند کې کاروئ، وښایاست:

                    Q4 - تاسو ولې د پورته ذکر شویو وسیلو څخه په خپل سازمان کې کاروئ:

                    لطفاً نورې دلایل وښایاست:

                      Q5- په خپل شرکت کې، د نسلونو له مخې د مدیریت سټایل څه دی؟

                      Q6- د دې کچې په مرسته، د لاندې بیانونو سره د خپل مخالف یا موافق درجه څرګند کړئ:

                      Q7- مختلف نسلونه د پوهې د انتقال په نظر کې د یو بل او بهر سره کوم ډول اړیکې لري؟

                      Q8- د کار په ځای کې د نسلونو ترمنځ فشارونه مختلف دي، لاندې عوامل د نسلونو ترمنځ اړیکو باندې د تاثیر له مخې لومړیتوب ورکړئ:

                      Q10- د لاندې تعریف شویو زده کړو له ډلې څخه، کوم ډول ستاسو په سازمان کې شتون لري؟

                      Q11- انتقال شوې پوهه اکثره وختونه دا دي:

                      Q12 - ستاسو په اند، د پوهې رامینځته کول د کوم پروسې پورې اړه لري؟

                      Q12 - ستاسو په اند، د پوهې رامینځته کول د کوم پروسې پورې اړه لري؟

                      Q13 - د سازمان غړو ترمنځ د پوهې شریکول:

                      Q14- ستاسو په اند، کوم انعامي سیستم تر ټولو مؤثر دی چې د انتقال هڅولو لپاره کارول کیږي؟

                      Q15- عموماً، مدیریت د شرکت په دننه کې د نسلونو ترمنځ د شریکولو او همکارۍ ستراتیژیکه ګټه ګوري؟

                      تاسو د بیبي بومرانو (55-65 کلن) په اړه څنګه فکر کوئ؟

                      تاسو د نسل X (35-54 کلن) په اړه څنګه فکر کوئ؟

                      تاسو د نسل Y (19-34 کلن) په اړه څنګه فکر کوئ؟

                      که تاسو کومې پوښتنې یا موضوعات لرئ چې موږ په دې پوښتنلیک کې نه دي ذکر شوي، مهرباني وکړئ مشخص کړئ:

                        خپله سروې جوړه کړئدې فورمې ته ځواب ورکړئ