د کارکوونکو نوښت وړتیا کې د ادراک شوي بشري مدیریت ترسره کولو نفوذ: د کارکوونکي د ښکیلتيا له لارې د منځګړیتوب او د دندې په ځای کې د مصنوعي استخباراتو د کارونې په اړه د نظر له لارې د تعدیل.
126
ګران ګډونوال، زما نوم مګلې ایووسکایټ دی او زه د وینس پوهنتون د اقتصاد او مدیریت ښوونځي کې د بشري سرچینو مدیریت په ماسټر برنامې کې زده کړه کوم. د...