Chestionar de cercetare: Impactul factorilor toxici din mediul de lucru asupra bunăstării angajaților

Stimați respondenți,

Sunt Rugilė Butkevičiūtė, studentă la masterat în Managementul resurselor umane, la Universitatea Tehnologică din Kaunas. Realizez lucrarea de finalizare a studiilor, tema fiind „Impactul factorilor toxici din mediul de lucru asupra bunăstării angajaților”. În prezent, efectuez o cercetare cu scopul de a determina factorii toxici din mediul de lucru și impactul acestora asupra bunăstării angajaților. În cercetare sunt invitați să participe persoanele care au cel puțin 18 ani și care lucrează și pot evalua experiența lor de muncă în cadrul organizației actuale.

Chestionarul este anonim, iar datele colectate vor fi folosite doar pentru scopuri științifice, în mod agregat. Completați chestionarul va dura aproximativ 10 minute. Dacă aveți întrebări legate de cercetare, ne puteți contacta pe email: [email protected].

Rezultatele cercetării vor fi utilizate doar în lucrarea de finalizare și nu vor fi publicate public.

Vă mulțumesc sincer pentru timpul și răspunsurile dumneavoastră!

Rezultatele sunt disponibile doar autorului

Mai jos sunt întrebări despre caracteristicile demografice și de muncă.

Sexul dumneavoastră:

Vârsta dumneavoastră:

Starea dumneavoastră civilă:

Educația dumneavoastră:

Funcția dumneavoastră în cadrul organizației:

Dimensiunea organizației dumneavoastră în funcție de numărul de angajați:

Experiența dumneavoastră în organizație:

Vă rugăm să indicați cât de mult sunteți de acord cu fiecare dintre afirmațiile de mai jos.

Informația pe care o ascundeți, care influențează rezultatele muncii dumneavoastră.

Vi s-a atribuit un muncă la un nivel inferior capacităților dumneavoastră.

Opinia dumneavoastră este ignorată la locul de muncă.

Vi se atribuie sarcini cu termene de predare nejustificat de scurte.

Munca dumneavoastră este controlată prea strict sau excesiv.

Ați fost presat să nu beneficiați de ceea ce vă aparține în mod legitim (de exemplu, concediu, pauze).

Vi se atribuie o sarcină de muncă copleșitor de mare.

La locul de muncă sunteți subestimat sau ridiculizat pentru ceea ce faceți.

Vi se iau responsabilități importante și sunt înlocuite cu sarcini nesemnificative.

Despre dumneavoastră se răspândesc zvonuri și bârfe la locul de muncă.

Adesea vă simțiți ignorat/ă sau exclus/exclusă la locul de muncă.

La locul de muncă vi se fac remarci insultătoare sau jignitoare referitoare la dumneavoastră sau viața dumneavoastră personală.

Vi se sugerează sau se lasă să se înțeleagă că ar trebui să părăsiți locul de muncă.

Adesea vi se reamintesc greșelile.

Greșelile dumneavoastră sunt constant criticate.

La locul de muncă vi se face mockery sau se râde de dumneavoastră.

Referitor la dumneavoastră sunt aduse acuzații nejustificate.

La locul de muncă se strigă la dumneavoastră sau deveniți ținta unei furii spontane.

La muncă trăiți comportamente intimidante (de exemplu, amenințări, încălcarea spațiului personal etc.).

La locul de muncă sunteți amenințat cu violență fizică sau represalii.

<p>Simțiți că sunteți o parte importantă a echipei și organizației dumneavoastră.</p>

În echipa dumneavoastră lucrează oameni de încredere.

Vă simțiți apropiat/ă de echipa și organizația dumneavoastră.

Colegii dumneavoastră ascultă întotdeauna cu plăcere și acceptă noile dumneavoastră idei.

Oamenii din echipa dumneavoastră sunt dispuși să se ajute reciproc.

Adesea vă asumați responsabilitatea pentru luarea deciziilor în echipă.

Îți place să-ți petreci timpul cu echipa ta.

Simțiți că puteți împărtăși liber problemele dumneavoastră cu echipa.

Succesul sarcinilor dumneavoastră zilnice depinde și de echipa dumneavoastră.

Toate lucrurile avute în vedere, starea dumneavoastră de sănătate în prezent este bună.

La muncă vă simțiți stresat(ă) și vă enervați ușor.

Din cauza muncii dumneavoastră aveți frecvent dureri de cap.

Simțiți că rutina dumneavoastră de somn este destul de perturbată din cauza muncii.

Din cauza naturii muncii dumneavoastră, adesea simțiți o anxietate mare.

Din cauza muncii dumneavoastră, adesea simțiți stres.

Sarcina dumneavoastră de muncă nu vă permite să mențineți un echilibru sănătos între muncă și odihnă.

Munca dumneavoastră oferă un sentiment de semnificație.

Simțiți că munca vă stimulează dezvoltarea personală.

Chiar și în fața dificultăților la muncă, rămâneți motivat/ă.

Simțiți că puteți controla mersul și rezultatele muncii dumneavoastră.

Munca dumneavoastră vă permite să vă valorificați abilitățile personale.

La muncă de obicei simțiți satisfacție interioară cu ceea ce faceți.

Reușiți să mențineți un echilibru între îndatoririle profesionale și viața personală.

Chiar și în situații stresante la muncă rămâneți calm/ă și concentrat/ă.