Comportamentul organizațional

Dragi prieteni,

      Facem o cercetare despre factorii care îi fac pe oameni să își facă bine munca. Ne-ați ajuta foarte mult în progresul nostru completând acest sondaj. Vă rugăm să învârtiți o opțiune per întrebare, cu excepția cazului în care se menționează altfel, pe care credeți că este cea mai corectă pentru DUMNEAVOASTRĂ. Vă mulțumim anticipat și sperăm că veți învăța ceva despre dumneavoastră după acest sondaj 

Rezultatele sondajului sunt disponibile public

1. Credeți că managerul ar trebui să își controleze performanța la locul de muncă în fiecare săptămână? ( Vă rugăm să alegeți de la 1- foarte de acord la 4- foarte în dezacord)

2. Credeți că stresul și factorii externi pot afecta performanța dumneavoastră la locul de muncă

3. Sunteți de acord că înțelegerea psihologiei angajaților poate ajuta managerul să își motiveze angajații?

4. Credeți că comunicarea între manager și angajați afectează, de asemenea, performanța la locul de muncă?

5. Credeți că managerul ar trebui să pună presiune asupra angajaților pentru a-i ajuta să lucreze productiv?

6. Managerul ar trebui să explice clar sarcina lor pentru a se asigura că sunt pe calea cea bună

7. Credeți că un mediu de lucru bun este mai motivant decât problemele financiare

8. Credeți că lucrul în echipă are un impact mare asupra performanței de lucru a altora.

9. Credeți că un mediu de lucru prietenos este important pentru a face pe cineva să își facă bine munca?

Când aveți obiectivul, veți lucra bine.