Cultura la ELOPAK

Această sondaj este conceput pentru a colecta informații despre cultura din locul tău de muncă și opinia ta personală despre aceasta. 
Este important să răspunzi la fiecare întrebare și să reacționezi la fiecare afirmație cât mai deschis posibil. 

Aceasta nu este un test, ceea ce înseamnă că nu există răspunsuri corecte sau greșite. Prin urmare, participarea ta la acest sondaj este voluntară. 

Rezultatele sondajului vor fi folosite doar în scopuri de cercetare și nu vor avea niciun impact asupra angajării tale în companie.

Această sondaj este anonim, iar confidențialitatea este garantată.

 

Orientări despre cum să completezi sondajul

Te rugăm să alegi una dintre răspunsurile de mai jos pentru fiecare afirmație cu care ești de acord și care reprezintă cu adevărat modul în care vezi lucrurile. Dacă nu găsești răspunsul exact care se potrivește nevoilor tale, folosește-l pe cel mai apropiat de acesta.

 

Rezultatele sondajului sunt disponibile public

1. În ce măsură ești de acord cu afirmația „Îi încurajăm pe oamenii noștri să împărtășească cunoștințe și să pună întrebări”?

2. În ce măsură ești de acord că atmosfera de la ELOPAK este pozitivă?

3. În ce măsură ești de acord că te simți confortabil cu cultura locului tău de muncă?

4. În ce măsură ești de acord că liderii de la locul tău de muncă te susțin?

5. În ce măsură ești de acord că ai încredere în managerii tăi?

6. În ce măsură ești de acord că liderii tăi enunță viziunea și obiectivele clare ale organizației?

7. În ce măsură ești de acord că performanța ta susține echipa ta?

8. În ce măsură ești de acord că performanța ta afectează succesul ELOPAK?

9. Ești de acord că te-ai simțit vreodată stresat și copleșit la locul de muncă actual?

10. Ești de acord că deschiderea, respectul și toleranța reflectă cultura ELOPAK?

11. În ce măsură ești de acord că te simți motivat la ELOPAK?

12. Ești de acord că ești încurajat să îți asumi responsabilitatea pentru munca ta?

13. În ce măsură ești de acord că te simți respectat de echipa/compania ta?

14. Ești de acord că te simți recunoscut ca individ în compania ta?

15. Ești de acord că există o bună cooperare între diferitele departamente din ELOPAK?

16. Ești de acord că ELOPAK este o companie deschisă la schimbare?

17. Ești de acord că ELOPAK ar fi capabilă să implementeze schimbări radicale?

18. În ce măsură ești de acord că te consideri o persoană deschisă la schimbare în cadrul companiei?

19. În ce măsură ești de acord că ești dispus să te adaptezi la schimbările de la ELOPAK?

20. Ești de acord că te-ai gândit vreodată să inovezi procesele tale de muncă?

21. Evaluează de la 1 la 5 cât de bine ai fost instruit pentru a putea gestiona sarcinile tale de muncă?

22. Evaluează de la 1 la 5 cât de bine îți delegă managerul sarcinile de muncă?

23. Evaluează de la 1 la 5 cât de bine ești motivat de manager?

24. Evaluează de la 1 la 5 cât de încurajat ești să fii inovator?

Ce cuvinte ar descrie cel mai bine cultura actuală a ELOPAK? (Alegere multiplă)

Ce cuvinte ai folosi pentru a descrie o cultură sănătoasă? (Alegere multiplă)

Ce aspecte ale organizației pot fi îmbunătățite pentru a o face un loc mai bun de muncă?