Cunoștințele culturale și lingvistice în mediul de afaceri internațional

Obiectivul acestor întrebări pentru interviuri cu experți este de a descoperi ce gândesc liderii despre cunoștințele culturale și lingvistice și cum acestea impactează afacerile și relațiile acestora, de asemenea, de a determina opiniile lor cu privire la efectele diversității interculturale în mediul de afaceri internațional. Aceste întrebări sunt pentru oricine se află într-o poziție de conducere în cadrul organizației lor, având experiență de lucru cu colegi dintr-un fundal cultural diferit de al lor. Rezultatele acestui sondaj vor fi folosite pentru a măsura valoarea rolului pe care cunoștințele culturale și lingvistice îl joacă în mediul de afaceri internațional.

Care este genul tău?

Care este grupa ta de vârstă?

Lucrezi într-o companie multinațională?

Care este domeniul/domeniile în care te specializezi?

  1. science
  2. logistică, transport de marfă în diferite țări
  3. inginerie mecanică (inginer controlul puțurilor) offshore petrolier
  4. recrutarea studenților și managementul exportului internațional
  5. producție, angro și cu amănuntul

De cât timp lucrezi în domeniul tău?

  1. mult timp
  2. 5 years
  3. 3 years
  4. 4 years
  5. 32 years

Care este educația ta?

  1. liceu
  2. universitate
  3. ph.d.
  4. diplomă de master
  5. college

Cum ai defini această expresie - cunoștințe culturale?

  1. nu știu
  2. familiaritatea și a fi familiarizat cu alte culturi, adică - credințele, valorile și normele sociale ale culturii.
  3. înțelegerea și adoptarea variabilelor precum acte, atitudini, norme și credințe care sunt elementele cheie ale abilității de comunicare.
  4. capacitatea de a conștientiza normele culturale și atitudinile
  5. traversând în zone necunoscute cu cunoștințe despre cum, când, de ce.

Cum lucrezi/ai lucra cu oameni din diferite fundaluri culturale?

  1. nu știu
  2. în primul rând, aș face-o încet, pentru a-l cunoaște mai bine și cultura lui, pentru a nu-l ofensa. fără îndoială că răbdarea ar fi un factor cheie în acest caz.
  3. da, o fac. diferitele background-uri culturale aduc sinergie în mediul de lucru.
  4. lucrez pe baza valorilor mele și aș respecta și normele lor.
  5. răbdător

Ce fel de experiență ai în a te relaționa și a interacționa cu oameni din culturi diferite de a ta?

  1. nu știu
  2. deoarece domeniul meu este logistica și transportul de mărfuri, am ocazia să vorbesc cu oameni din diferite medii culturale tot timpul, ceea ce consider că face meseria mea unică.
  3. din experiența mea, o echipă cu diversitate culturală la locul de muncă este capabilă să găsească soluții rapide pentru problemele de afaceri.
  4. am o experiență productivă, deși uneori poate fi provocatoare, dar merită.
  5. am instruit oameni din peste 20 de țări. fiecare persoană aduce cu ea atitudini unice care necesită o instruire adaptivă.

Cum ai învățat să te adaptezi la culturi diferite?

  1. nu știu
  2. în principal într-un mod practic, precum și unele lucrări literare și articole au avut rolul lor.
  3. am fost rezident în 7 țări, cum ar fi iran, cipru, china, turcia, lituania, letonia și norvegia. a dezvoltat mentalități privind diversitatea culturală.
  4. da, acesta este secretul principal pentru a reuși în afaceri internaționale.
  5. încet, și cu o abundență de înțelegere.

Descrie o situație specifică în care ai lucrat cu oameni din fundaluri diferite. Ce ai învățat din această experiență?

  1. nu știu.
  2. a trebuit să livrăm o încărcătură în spania și spaniolii erau atât de relaxați, chiar dacă era o muncă destul de serioasă. am învățat că nu ar trebui să fii stresat pentru a termina lucrurile, stresul nu ajută.
  3. diversitatea culturală aduce un limbaj corporal diferit, care ar putea fi o sursă de neînțelegere. am învățat toleranța față de diferite moduri.
  4. am lucrat cu oameni din toate continentele diferite, am învățat că dacă vrei să ajungi departe în viață, cunoștințele culturale sunt răspunsul.
  5. adesea, mulți își luau munca în serios, dar credeau că pot face ce vor pentru că considerau că se pot descurca. este important să trasezi o limită devreme.

Cât de comună este limba engleză în domeniile în care activezi?

  1. foarte comun
  2. fiecare țară are propria limbă, așa că în cazul meu nu aș putea vorbi în lituaniană când interacționez cu oameni din culturi diferite. când lucrez, folosesc engleza aproape tot timpul.
  3. foarte des.
  4. folosesc engleza foarte des cu clienții mei.
  5. foarte comun

Cum te-au modelat cunoștințele culturale în ceea ce privește profesionalismul?

  1. nu știu
  2. m-a învățat și m-a făcut un ascultător mai bun, am devenit mai răbdător și un vorbitor mai bun, nu doar în verbal, ci și în limbajul corpului.
  3. o parte foarte importantă a vieții mele personale și a mediului meu de lucru.
  4. a întărit atitudinea mea profesională și m-a făcut capabil să mă adaptez în orice situație în care m-am aflat.
  5. am ajuns să înțeleg că fiecare persoană din fiecare țară aduce cu ea un stil de viață unic. este plăcut să împărtășești această cunoaștere.

Când interacționezi cu o persoană dintr-o cultură diferită, cum te asiguri că comunicarea este eficientă?

  1. nu știu
  2. când vorbești cu o persoană, trebuie să o asculți cu atenție și să fii răbdător, să citești și să observi cum funcționează limbajul lor corporal.
  3. rezultatele comunicării arată eficiența acesteia. dacă reușesc să ating ceea ce aveam nevoie, atunci comunicarea a fost eficientă.
  4. ascultându-i și răspunzând întrebărilor lor.
  5. trebuie să îți acorzi timp pentru a înțelege ce îi face pe fiecare să reacționeze.

Ce crezi că este important înainte de a merge la muncă în străinătate sau de a face ceva care necesită cunoștințe despre acea cultură?

  1. nu știu
  2. din experiența mea personală, trebuie să te educi înainte de a merge în orice țară, acesta este un factor cheie pentru a reduce riscul de eșecuri și neînțelegeri.
  3. da. pregătirea pentru expatriare este esențială. studiul și învățarea despre cultură, probleme sociale, baza economică, stil de viață, calitatea vieții și limbă sunt subiectele principale care trebuie studiate înainte de a ajunge în țara gazdă.
  4. în primul rând, fii pregătit să înveți lucruri noi, răbdarea este foarte necesară capacitatea de a asculta cu atenție capacitatea de a putea spune mulțumesc
  5. important de știut la ce să te aștepți. care sunt legile. cum este cultura zonei în care voi sta. înțelege moneda.
Creează-ți chestionarulRăspunde la acest chestionar