Cunoștințele culturale și lingvistice în mediul de afaceri internațional

Obiectivul acestui sondaj este de a descoperi efectele cunoștințelor culturale și lingvistice în mediul de afaceri internațional. Acest sondaj este pentru oricine are experiență de lucru pentru organizații internaționale sau pentru cei care au lucrat cu colegi dintr-un fundal cultural diferit de al lor. Rezultatele acestui sondaj vor fi folosite pentru a măsura valoarea cunoștințelor culturale și lingvistice ale oamenilor și ce impact are aceasta asupra unei persoane.

Rezultatele chestionarului sunt disponibile doar autorului

Care este genul tău?

Care este grupa ta de vârstă?

Care este etnia ta?

Lucrezi/ai lucrat într-o companie multinațională?

Cât de mult ești de acord sau în dezacord?

Total dezacord
Dezacord
Neutru
De acord
Total de acord
Organizația mea este deschisă la angajarea persoanelor din culturi diferite
Cred că cunoștințele culturale joacă un rol important în cariera ulterioară a unei persoane
Organizația mea mă încurajează să includ persoane din fundaluri culturale diferite
Diversitatea culturală poate influența productivitatea și profitabilitatea
Organizația mea înțelege valoarea angajării persoanelor din diferite țări
Înțeleg de ce cunoștințele culturale sunt importante pentru afaceri
Pot persoanele din fundaluri culturale diferite aduce idei bune în organizație?
Ai relații/prietenii cu persoane din culturi diferite de a ta?
Ai experimentat vreodată șoc cultural când ai călătorit într-o altă țară?
Crezi că șocul cultural este util?
Cred că organizația mea ar lua anumite măsuri ca răspuns la incidentele de discriminare
Cunoștințele culturale ajută la stimularea inovației companiei atât social, cât și economic