Impactul cerințelor și resurselor de muncă asupra realizării activităților
Dragă Respondent,
Studentă a Universității din Vilnius, Vilma Birvydaitė realizează un studiu cu scopul de a determina impactul cerințelor și resurselor de muncă asupra realizării activităților angajaților în companiile din sectorul IT în condiții de muncă la distanță și de a investiga rolul mediatic al epuizării între cerințele/resursele de muncă și rezultatele muncii. Chestionarul este anonim, nu vi se solicită informații personale. Datele obținute în timpul studiului vor fi utilizate pentru formularea concluziilor generale în lucrarea de licență. Vă rugăm să marcați „V” sau să scrieți răspunsul dumneavoastră. Vă mulțumim că ați participat la sondaj.
1. Indicați câte zile pe săptămână lucrați în locațiile angajatorului (birou) (scrieți numărul de zile)
- 1
- 5
- 1
- 2
- 3
- 4
- 3
- 5
- 2
- 4
2. Indicați câte zile pe săptămână lucrați de la distanță (scrieți numărul de zile)
- 4
- 1
- 4
- 3
- 2
- 1
- 4
- 1
- 3
- 1
3. Evaluați cerințele și resursele de muncă din organizația dumneavoastră pe o scară de 6 puncte, unde 0 - niciodată, 1 - o dată pe an sau mai rar, 2 - o dată pe lună, 3 - de câteva ori pe lună, 4 - o dată pe săptămână, 5 - de câteva ori pe săptămână, 6 - în fiecare zi.
4. Evaluați cât de mult sunteți de acord cu tezele despre activitățile dumneavoastră profesionale, unde 1 - total nesupunere, 2 - nesupunere, 3 - nici de acord, nici împotrivă, 4 - de acord, 5 - total de acord.
5. Evaluați afirmațiile legate de starea dumneavoastră la locul de muncă, unde 1 - niciodată, 2 - rar, 3 - câteodată, 4 - deseori, 5 - întotdeauna.
6. Sunteți:
7. Vârsta dumneavoastră (introduceți anul):
- 31
- 36
- 请提供要翻译的内容。
- 26
- 请提供要翻译的文本。
- 39
- 33
- 27
- 33
- 25
8. Nivelul dumneavoastră de educație
9. Care este dimensiunea organizației dumneavoastră:
10. Care este experiența dumneavoastră totală în sectorul IT (introduceți anii):
- 5
- 4
- 2
- 3
- 12
- 5
- 4
- 7
- 2
- 9