Impactul multiculturalismului asupra antreprenoriatului

O mulțime de afaceri internaționale au eșuat în a-și începe activitatea cu succes, în principal din cauza provocărilor multiculturale cu care se confruntă antreprenorii în țările în care afacerile lor sunt internaționalizate. Există diferențe în culturile naționale și, prin urmare, impactul acestora asupra proceselor de management nu poate fi subliniat suficient (Brannen, & Doz, 2010).

Care este genul tău?

Ce grupă de vârstă aparții?

La ce grup educațional aparții?

Ești din țara în care locuiești în prezent?

Dacă nu, din ce țară ești?

Altă opțiune

  1. china

Deții o afacere sau lucrezi pentru o companie care este în afara țării tale de origine?

Care este experiența ta de lucru pentru compania actuală?

Care este poziția ta în companie?

În ce nișă de afaceri activezi?

Cultura joacă un rol semnificativ în modul în care funcționează afacerea/compania ta?

Cum îți adaptezi practicile de afaceri pentru a acomoda o bază de clienți multiculturală?

Ai angajați?

Dacă da, toți angajații tăi sunt din aceeași țară ca a ta?

Dacă nu, diversitatea lor reflectă sau afectează modul în care își fac munca?

Cum afectează diversitatea de background a angajaților tăi munca lor? Te rog să evaluezi următoarele afirmații pe o scară de la 1 la 5, unde casetele necompletate reprezintă "Dezacord în totalitate" și casetele completate reprezintă "De acord în totalitate":

Ce avantaje sau beneficii specifice vin din a avea o forță de muncă multiculturală?

Cum ai depășit provocările de adaptare a practicilor tale de afaceri pentru a acomoda o bază de clienți multiculturală?

Dacă da, cum a ajutat diversitatea angajaților tăi să îmbunătățească afacerea ta?

Ai observat vreo avantaj sau beneficiu specific din a avea o forță de muncă multiculturală?

Care sunt principalele provocări care vin cu lucrul cu oameni din medii diverse?

Care sunt tipurile de sisteme legale și politice și provocările care afectează afacerea ta într-o societate multiculturală?

Ce ai făcut diferit pentru a naviga prin provocările legale și politice de a fi antreprenor într-o societate multiculturală?

Care sunt sistemele și structurile legale și politice care sprijină productivitatea afacerii tale ca antreprenor într-o societate multiculturală?

Pe o scară de la 1 la 5, te rog să evaluezi următoarele afirmații legate de sistemele legale și politice într-o societate multiculturală, unde casetele necompletate reprezintă "Dezacord în totalitate" și casetele completate reprezintă "De acord în totalitate":

Cum comunici cu clienții sau angajații din medii culturale diferite?

Se întâmplă comunicări greșite între tine și echipa ta?

Dacă da, care sunt principalii factori până acum care sunt motivele pentru comunicarea greșită?

Cum ai rezolvat principalele bariere lingvistice, comunicările greșite, stilurile de lucru diferite și normele sau valorile culturale conflictuale care vin cu lucrul cu oameni din medii diverse?

Cum te asiguri că produsele/serviciile tale sunt relevante și inclusive pentru grupuri diverse de clienți?

Ce competențe influențează productivitatea afacerii într-o societate multiculturală? Te rog să evaluezi următoarele competențe în funcție de influența lor asupra productivității afacerii într-o societate multiculturală, folosind o scară de la 1 la 10, unde caseta necompletată reprezintă "Influență scăzută" și casetele completate reprezintă "Influență ridicată":

Ce competențe ar trebui să aibă fiecare antreprenor într-o societate multiculturală? Te rog să evaluezi următoarele competențe în funcție de importanța lor pentru antreprenori într-o societate multiculturală, folosind o scară de la 1 la 10, unde necompletat reprezintă "Importanță scăzută" și completat reprezintă "Importanță ridicată"

Pe o scară de la 1 la 10, vă rugăm să evaluați importanța următoarelor competențe pentru antreprenori într-o societate multiculturală, unde bifele necorespunzătoare reprezintă "Importanță scăzută" și bifele corespunzătoare reprezintă "Importanță ridicată":

Creează-ți sondajulRăspunde la această anketă