POSIBILITĂȚI ȘI PROBLEME DE LIDER ȘI GESTIONARE A ANGAJAȚILOR DIN DIFERITE CULTURI”,

Stimate respondent,

Student la Master în Managementul Afacerilor            JOFI JOSE          scrie o lucrare științifică,

Pe tema "POSIBILITĂȚI ȘI PROBLEME DE LIDER ȘI GESTIONARE A ANGAJAȚILOR DIN DIFERITE CULTURI”, scopul tezei este “De a oferi linii directoare în gestionarea angajaților cu diversitate culturală, prin analizarea mentalității în schimbare și a gândirii sociale despre cultura diversă în organizații”.

Completați acest chestionar va dura 5-10 minute și constă în 21 de întrebări. Toate datele colectate sunt anonime și vor fi folosite doar în scopuri științifice. Nu săriți peste întrebări decât dacă vi se indică să faceți acest lucru. Vă rugăm să răspundeți la întrebări conform comunității universitare. Vă rugăm să răspundeți cât mai deschis posibil.

Rezultatele sondajului sunt disponibile public

1. Care este sexul dumneavoastră? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

2. Care este vârsta dumneavoastră? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

3. Care este naționalitatea dumneavoastră? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

4. Ați studiat vreodată în străinătate? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

5. Dacă ați răspuns Da la întrebarea numărul 4, vă rugăm să specificați numele țării? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

6. Ce diplomă intenționați să obțineți în această universitate? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

7. Care este statutul dumneavoastră actual de student? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

8. Unde locuiți în prezent? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

9. Câți ani ați studiat în această universitate? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

10. Comunicați în prezent cu persoane din alte țări? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

11. Aveți prieteni din diferite țări (fundaluri culturale-raționale-etnice) diferite de ale dumneavoastră? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

12. Cât de confortabil v-ați simți să împărțiți o cameră de cămin sau spațiul de locuit cu o persoană internațională? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

13. Cât de des simțiți că este dificil să trăiți în Klaipeda din cauza diferențelor culturale cu oamenii nativi? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

14. Unde simțiți că este mai dificil să comunicați cu oamenii din cauza diferențelor culturale? (Marcați sau evaluați pentru fiecare afirmație) ✪

ÎntotdeaunaUneoriFoarte rarNiciodată
Universitate
Loc de muncă
Întâlniri sociale
Evenimente publice
rețele sociale
altele

15. Simțiți că vă lipsesc tradițiile proprii ale țării dumneavoastră? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

16. Simțiți că nu aveți ocazia să participați la evenimentele tradiționale din Klaipeda? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

17. Ați întâmpinat vreodată neînțelegeri din cauza barierelor lingvistice cu vorbitorii nativi? (vă rugăm să selectați răspunsul potrivit) ✪

18. Cât de des simțiți dificultăți cu limba în timp ce comunicați în următoarele locuri? (Marcați sau evaluați pentru fiecare afirmație) ✪

ÎntotdeaunaUneoriFoarte puținNiciodată
Supermarketuri
Magazine medicale
Transport public
Spitale
Bancă

19. Ce contact ați avut cu următoarele grupuri de oameni înainte de a veni în această universitate? (marcați o evaluare pentru fiecare grup de oameni) ✪

Contact foarte bun (VGC)Contact bun (GC)Contact moderat (MC)Contact redus (LC)Fără contact (LC)
Caucazieni
Americani de origine africană
Asiatici
Indieni americani
Vorbiți non-nativi de limbă engleză
Vorbiți nativi de limbă
altele

20. Vă confruntați cu probleme în universitatea dumneavoastră legate de (marcați o evaluare pentru fiecare afirmație) ✪

De acord în totalitate (SA)De acord (A)Dezacord în totalitate (SD)Dezacord (D)Nu știu (DK)
Vârstă
Rasă
Disabilitate
Gen/Sex
Limba

21. Vă rugăm să indicați nivelul dumneavoastră de acord cu următoarele afirmații. (marcați o evaluare pentru fiecare afirmație) ✪

Dezacord în totalitateDezacordDe acord în totalitateDe acord
Această universitate are un leadership puternic și vizibil din partea rectorului și a administratorilor pentru a promova respectul pentru diversitate în campus
Această universitate este cu adevărat deschisă și acceptabilă pentru studenții străini.
Sunt mulțumit de mediul universitar și diversitatea culturală din această universitate.
Facultatea și personalul de aici respectă toate culturile și religiile.
Universitatea are o bună modalitate de leadership pentru a gestiona toți studenții din diferite fundaluri culturale
Studenții sunt oameni respectuoși față de toate rasele și religiile.
Studenții din diferite fundaluri etnice și culturale participă în mod egal la toate discuțiile și învățarea din clasă.
Mediul din universitate ajută studenții să își dezvolte viziunea asupra diversității culturale.