Cum pot colegiile și universitățile să colaboreze eficient cu angajatorii, astfel încât curriculumul să fie relevant pentru industrie și comerț?
ei trebuie să colaboreze pentru a descoperi ce competențe sunt necesare specialiștilor din domeniul relevant, să-i accepte pentru a face stagii, să susțină prelegeri, să împărtășească experiențe bune, să prezinte studenților probleme reale de afaceri pe care să le rezolve.
toate programele de studiu nou pregătite sunt coordonate cu angajatorii și partenerii sociali. în ceea ce privește disciplinele de studiu individuale și conținutul acestora, comunicăm și consultăm frecvent cu cercetătorii universitari.
prin discutarea nevoilor industriei și asigurându-ne că acestea sunt apoi predate
întâlniri, evenimente comune, conferințe comune
construirea și menținerea unor parteneriate bune
specializarea profesiilor solicitate
colaborați zilnic, consultați-vă reciproc, exprimați-vă îngrijorările și aveți încredere unii în alții.
grupuri de lucru și dialog colaborativ cu sectorul
colabora în realizarea cercetărilor comandate.
instituția trebuie să comunice constant cu managerii sau reprezentanții responsabili ai companiilor și instituțiilor: să organizeze evenimente în cadrul cărora partenerii sociali să își împărtășească gândurile despre schimbările în necesitatea competențelor de formare specializată, necesitatea specialiștilor și oportunitățile de angajare.
fuzionarea angajării și formării astfel încât oamenii să poată „câștiga pe măsură ce învață” și să aibă un context semnificativ în care să aplice abilitățile și cunoștințele dobândite în cadrul colegiului.
nu știu.
a organiza întâlniri de discuții în mod regulat, a cerceta nevoile pieței, a fi interesat de cercetările științifice etc.
a avea discuții deschise la mese și a solicita angajatorilor lista nevoilor.