Rezoluția diversității culturale a activității comerciale internaționale

Astăzi, lucrând în mediul comercial global, cunoașterea impactului diferențelor culturale este una dintre cheile succesului în afacerile internaționale. Îmbunătățirea nivelurilor de conștientizare culturală poate ajuta companiile să construiască competențe internaționale și să permită indivizilor să devină mai sensibili la nivel global. Vă rugăm pe toți angajații organizațiilor internaționale să vă exprimați opiniile cu privire la răspunsurile la întrebările despre diversitatea culturală ca factor în afacerile internaționale. Acest sondaj este anonim și am aprecia răspunsuri și participare sincere. Va dura doar câteva minute, dar va beneficia tinerii antreprenori în viitor! Vă mulțumim pentru ajutorul dumneavoastră!

1. Vă rugăm să vă prezentați pe scurt compania pentru a defini activitățile sale de bază?

  1. gunoi gfsg
  2. you
  3. îngrijire medicală
  4. iveco
  5. gândire superioară demonstrată mai sus. mulțumesc!
  6. .

2. Care sunt țările și culturile cu care compania dumneavoastră interacționează internațional?

  1. hsdhsthttsrhghsth
  2. should
  3. europe
  4. turin
  5. gândire superioară demonstrată mai sus. mulțumesc!
  6. .

3. Ce ați putea identifica ca principale caracteristici ale pieței de afaceri culturale din țara dumneavoastră?

  1. strhstrhtsrhththsthasstrh
  2. protect
  3. educație
  4. design
  5. gândire superioară demonstrată mai sus. mulțumesc!
  6. .

4. Cum evaluați impactul diversității culturale pe piața de afaceri din țara dumneavoastră?

  1. 抱歉，我无法翻译您提供的内容，因为它似乎不是一个有意义的句子或词语。如果您有其他需要翻译的内容，请提供。
  2. your
  3. positive
  4. designer
  5. gândire superioară demonstrată mai sus. mulțumesc!
  6. .

5. Cum evaluați impactul diversității culturale în compania dumneavoastră?

  1. djtyjkjhgjdyjdjtukjygjutkyjtyfjt
  2. polls
  3. positive
  4. gândire superioară demonstrată mai sus. mulțumesc!
  5. .

6. Care sunt provocările diversității culturale cu care se confruntă afacerea dumneavoastră pe piețele internaționale?

  1. kfuhugluhlkggfililgfuiliuglkufytduklrò7lyktykt4awez.,fi
  2. better
  3. nu știu.
  4. gândire superioară demonstrată mai sus. mulțumesc!
  5. .

7. În ce moduri sau metode își rezolvă compania dumneavoastră problemele asociate cu diferențele culturale?

  1. dyt.òt7ulfukfgyjjhk,gl.òiutd6rkuyhtyuj
  2. străini
  3. nu știu.
  4. gândire superioară demonstrată mai sus. mulțumesc!
  5. .

8. Cum răspunde compania dumneavoastră la diferențele culturale dintre produsele sau serviciile în cauză?

  1. 抱歉，我无法翻译该内容。
  2. can
  3. nu știu.
  4. gândire superioară demonstrată mai sus. mulțumesc!
  5. .

9. Credeți că oamenii de afaceri din țara dumneavoastră sunt suficient de conștienți de importanța diferențelor culturale în afaceri?

  1. dtu-òàt6dr8lkjudtyjurys5òà8ioghpi9y857d6òr5
  2. access
  3. no
  4. gândire superioară demonstrată mai sus. mulțumesc!
  5. .

10. Compania dumneavoastră angajează persoane din alte culturi? Dacă da, care și cum afectează acest lucru afacerea / organizația dumneavoastră?

  1. rdsl7o6r8i7ftguoè967tufiogy7f9àèpo
  2. this
  3. yes
  4. w
  5. gândire superioară demonstrată mai sus. mulțumesc!
  6. .
Creează-ți sondajulRăspunde la această anketă