Rezoluția diversității culturale a activității comerciale internaționale

Astăzi, lucrând în mediul comercial global, cunoașterea impactului diferențelor culturale este una dintre cheile succesului în afacerile internaționale. Îmbunătățirea nivelurilor de conștientizare culturală poate ajuta companiile să construiască competențe internaționale și să permită indivizilor să devină mai sensibili la nivel global. Vă rugăm pe toți angajații organizațiilor internaționale să vă exprimați opiniile cu privire la răspunsurile la întrebările despre diversitatea culturală ca factor în afacerile internaționale. Acest sondaj este anonim și am aprecia răspunsuri și participare sincere. Va dura doar câteva minute, dar va beneficia tinerii antreprenori în viitor! Vă mulțumim pentru ajutorul dumneavoastră!
Rezultatele sunt disponibile public

1. Vă rugăm să vă prezentați pe scurt compania pentru a defini activitățile sale de bază?

2. Care sunt țările și culturile cu care compania dumneavoastră interacționează internațional?

3. Ce ați putea identifica ca principale caracteristici ale pieței de afaceri culturale din țara dumneavoastră?

4. Cum evaluați impactul diversității culturale pe piața de afaceri din țara dumneavoastră?

5. Cum evaluați impactul diversității culturale în compania dumneavoastră?

6. Care sunt provocările diversității culturale cu care se confruntă afacerea dumneavoastră pe piețele internaționale?

7. În ce moduri sau metode își rezolvă compania dumneavoastră problemele asociate cu diferențele culturale?

8. Cum răspunde compania dumneavoastră la diferențele culturale dintre produsele sau serviciile în cauză?

9. Credeți că oamenii de afaceri din țara dumneavoastră sunt suficient de conștienți de importanța diferențelor culturale în afaceri?

10. Compania dumneavoastră angajează persoane din alte culturi? Dacă da, care și cum afectează acest lucru afacerea / organizația dumneavoastră?