Studiul microclimatului angajaților de la L/d "Zylutė"
Dragi colegi,
Vă rugăm să alocați câteva minute pentru a completa acest chestionar.
Scopul acestui studiu anonim este de a evalua microclimatul grădiniței (atmosfera generală de lucru, relațiile din colectiv) și bunăstarea dumneavoastră emoțională (stresul, satisfacția, nivelul de energie).
Psihologul, pe baza răspunsurilor dumneavoastră, își propune să identifice punctele forte și provocările, pentru a putea elabora intervenții și propuneri specifice pentru a îmbunătăți mediul de lucru și a întări bunăstarea profesională a dumneavoastră.
Opinia dumneavoastră este foarte importantă și va fi utilizată doar pentru o analiză generală. Toate răspunsurile sunt complet confidențiale și nu vor avea niciun impact asupra muncii dumneavoastră.
Vă mulțumim pentru deschidere și pentru timpul acordat!
Cum evaluați atmosfera generală dintre colegii din grădiniță?
Vă simțiți susținut(-ă) și respectat(-ă) de colegii dumneavoastră?
Cât de des dumneavoastră și colegii dumneavoastră împărtășiți experiențe, idei și oferiți ajutor unul altuia?
Cum evaluați comunicarea cu conducerea grădiniței?
Cum evaluați comunicarea cu vice-directorii grădiniței?
Cum evaluați comunicarea cu specialiștii în educație ai grădiniței (logoped, pedagogi specializați, pedagog social, psiholog)?
Vă simțiți că opinia și ideile dumneavoastră sunt apreciate în luarea deciziilor din grădiniță?
Se produc frecvent conflicte la locul de muncă?
Simțiți că volumul de muncă este distribuit corect?
Simt satisfacție și bucurie făcând(-a) munca mea.
Cât de des vă simțiți emoțional epuizat(-ă) după o zi de muncă?
Cum evaluați capacitatea dumneavoastră de a gestiona stresul și emoțiile negative la locul de muncă?
Aveți ocazia să vă odihniți și să vă recuperați forțele în timpul zilei de muncă?
Vă simțiți recunoscut(-ă) și apreciat(-ă) pentru eforturile și realizările dumneavoastră?
Ce vă place cel mai mult (vă încântă) în timp ce lucrați în această grădiniță? (Descrieți în câteva propoziții).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Ce credeți că ar putea face administrația, specialiștii în educație sau colegii pentru a îmbunătăți atmosfera colectivului?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.