Un studiu privind cercetarea efectului identificării echipei asupra performanței echipei - copiere

Dragă participant, îți mulțumim că ai participat la acest sondaj realizat de un cercetător de la Universitatea din Vilnius.

Această studiu are scopul de a explora efectul identificării echipei asupra performanței echipei. Mai specific, își propune să descopere dacă membrii echipei care se identifică unii cu alții pot obține performanțe mai bune ale echipei? 

Te rugăm să selectezi răspunsul tău pe baza celei mai bune înțelegeri a fiecărei întrebări pe o scară variind de la 'Dezacord puternic, Dezacord, Nici de acord, Nici dezacord, Acord, și Acord puternic'. 

Acest sondaj este anonim și este trimis aleatoriu participanților, rezultatele sale vor ajuta la răspunsul la întrebarea studiului.

Rezultatele sondajului sunt disponibile public

Informații demografice

Gen

Cetățenie

Vârstă

Te rugăm să selectezi nivelul tău de educație

Te rugăm să selectezi domeniul tău de educație

Te rugăm să indici titlul tău de muncă / poziția în organizația ta actuală

Te rugăm să selectezi sectorul în care activează organizația ta

Chestionar

1. Când cineva critică echipa noastră, se simte ca o insultă personală pentru toți din echipa mea.

Dezacord puternic /Dezacord /Nici de acord, nici dezacord /Acord /Acord puternic
>

2. Toți din echipa mea sunt foarte interesați de ceea ce cred ceilalți despre echipa noastră.

Dezacord puternic /Dezacord /Nici de acord, nici dezacord /Acord /Acord puternic /
>

3. Când toți din echipa mea vorbesc despre echipa noastră, de obicei spunem „noi” mai degrabă decât „ei.”

Dezacord puternic /Dezacord /Nici de acord, nici dezacordAcord /Acord puternic /
>

4. Succesul echipei noastre este succesul tuturor.

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

5. Când cineva laudă echipa noastră, se simte ca un compliment pentru toți din echipa mea.

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

6. Dacă o poveste a criticat public echipa noastră, toți din echipa mea s-ar simți rușinați.

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

7. Membrii echipei noastre „înoată sau se scufundă” împreună.

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

8. Membrii echipei noastre caută obiective compatibile

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

9. Obiectivele membrilor echipei se aliniază

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

10. Când membrii echipei noastre lucrează împreună, de obicei avem obiective comune

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

11. Primim feedback despre performanța echipei noastre

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

12. Suntem colectiv responsabili pentru performanța echipei noastre

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

13. Primim feedback regulat despre funcționarea echipei noastre

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

14. Suntem informați despre obiectivele pe care ar trebui să le atingem ca grup

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

15. Primim regulat informații despre ce se așteaptă de la echipa noastră

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

16. Avem mai multe obiective clare pe care trebuie să le atingem ca grup

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

17. Colaborarea echipei noastre reduce redundanța conținutului muncii

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

18. Colaborarea echipei noastre îmbunătățește eficiența echipei

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

19. Colaborarea echipei noastre coordonează eforturile tuturor din echipă

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

20. Colaborarea echipei noastre simplifică procesele interne

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

21. Supervizorul meu este o întruchipare a normelor echipei mele

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

22. Supervizorul meu este un bun exemplu al tipului de oameni care sunt membri ai echipei mele

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

23. Supervizorul meu are foarte multe în comun cu membrii echipei mele

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

24. Supervizorul meu reprezintă ceea ce este caracteristic echipei

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

25. Supervizorul meu este foarte similar cu membrii echipei mele

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

26. Supervizorul meu seamănă cu membrii echipei mele

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

27. Supervizorul meu este dispus să facă sacrificii personale în interesul echipei

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

28. Supervizorul meu este dispus să apere interesele membrilor echipei, chiar și atunci când este în detrimentul intereselor sale

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

29. Supervizorul meu este dispus să își riște poziția, dacă crede că obiectivele echipei pot fi atinse în acest mod

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

30. Supervizorul meu este întotdeauna printre primii care sacrifică timpul liber, privilegii sau confort dacă acest lucru este important pentru misiunea echipei

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

31. Supervizorul meu mă ajută întotdeauna în momentele dificile, chiar dacă acest lucru îi costă pe el sau pe ea

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>

32. Supervizorul meu a preluat personal vina pentru o greșeală pe care a făcut-o unul dintre membrii echipei

Dezacord puternicDezacordNici de acord, nici dezacordAcordAcord puternic
>