Важность управления технологиями и инновациями

Важность управления технологиями и инновациями

пол

Пожалуйста, укажите ваш общий опыт работы в качестве менеджера

Считаете ли вы, что управление технологиями и инновациями является необходимым для организации

Считаете ли вы, что инновации и технологии эффективны для увеличения продуктивности фирмы?

Какой уровень эффективности процессов управления технологиями и инновациями в вашей организации?

Согласны ли вы с тем, что технологические изменения в последние годы требуют лучших процессов управления изменениями и инновациями в организации?

Что является самой важной областью в Toyota для производства инноваций?

Согласны ли вы с тем, что эффективная реализация инноваций и технологий необходима для увеличения темпов роста компании?

Считаете ли вы, что технологии и инновации постоянно повышают качество продукции?

Согласны ли вы с тем, что технологии и инновации помогают лучше удовлетворять потребительский спрос?

Считаете ли вы, что управление командой и сотрудничество помогают в управлении изменениями и инновациями?

На ваш взгляд, каковы преимущества использования современных технологий в Toyota?

Пожалуйста, обсудите влияние технологий и инноваций в автомобильной индустрии?

  1. извините
  2. автомобильная промышленность всегда была одной из самых восприимчивых к новым технологиям и инновациям. способы, которыми автомобили используют топливо, включая электрические, газовые двигатели и солнечную энергию. после революции смартфонов автомобильная индустрия представила умные панели приборов, которые позволяют пользователям читать сообщения с телефона и воспроизводить музыку через стереосистему. технологии, такие как apple и google, позволяют пользователям наслаждаться функциональностью телефона, не поднимая его.

Каковы эффективные стратегии управления изменениями в технологиях и инновациях в вашей организации?

  1. не знаю
  2. развитие навыков является ключом к росту организации. коммуникационный план является тактикой великой стратегии изменений. создайте и поддерживайте культуру принятия изменений.
Создать свою анкетуОтветить на эту анкету