ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПСИХОФИЗИЧЕСКОГО САМЧУВСТВИЯ УЧИТЕЛЕЙ (после теста)

Дорогие учителя,

 

Мы приглашаем вас заполнить анкету о профессиональном психофизическом самочувствии учителей. Это исследование о повседневном опыте в вашей профессиональной жизни, который вы лучше всего знаете и переживаете. Ваше участие имеет жизненно важное значение для понимания того, почему в этой области ситуация такая, какая она есть.

Анкета является частью проекта "Teaching to Be", который проводится в восьми европейских странах, поэтому это исследование становится еще более важным – мы сможем сравнить результаты и в конечном итоге предложить реальные рекомендации, основанные на данных, полученных в ходе исследований. Мы надеемся, что это исследование существенно поспособствует укреплению профессиональной репутации учителей на международном уровне.

Исследование основано на этических принципах строгой конфиденциальности и анонимности, поэтому указание имен (как учителей, так и школ) или других специфических данных, которые могут раскрыть имена участников, не требуется.

Исследование является количественным: данные будут статистически проанализированы и подведены итоги.

Заполнение анкеты займет у вас 10-15 минут.

ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПСИХОФИЗИЧЕСКОГО САМЧУВСТВИЯ УЧИТЕЛЕЙ (после теста)
Результаты анкеты доступны только автору

Пожалуйста, введите код, предоставленный вам национальным координатором ✪

Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Инструкции / преподавание ✪

Насколько вы уверены, что можете... (1 = совершенно не уверен/-а, 2 = очень не уверен/-а, 3 = относительно не уверен/-а, 4 = немного не уверен/-а, 5 = совершенно уверен/-а, 6 = очень уверена/-а, 7 = полностью уверен/-а)
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
6
7
... объяснить основные темы предмета так, чтобы их поняли и менее успешные ученики.
... ответить на вопросы учеников так, чтобы они поняли более сложные проблемы.
... обеспечить хорошее руководство и инструкции для всех учеников, независимо от их способностей.
... объяснить материал так, чтобы большая часть учеников поняла основные принципы.

Адаптация преподавания под индивидуальные потребности учеников ✪

Насколько вы уверены, что можете... (1 = совершенно не уверен/-а, 2 = очень не уверен/-а, 3 = относительно не уверен/-а, 4 = немного не уверен/-а, 5 = совершенно уверен/-а, 6 = очень уверена/-а, 7 = полностью уверен/-а)
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
6
7
... организовать школьную работу так, чтобы уроки и задания адаптировались под индивидуальные потребности учеников.
... обеспечить осуществимые вызовы для всех учеников, даже в классе, где ученики имеют разные способности.
... адаптировать уроки под нужды учеников с низкими способностями, при этом учитывая потребности других учеников в классе.
... организовать работу в классе так, чтобы ученики с низкими и высокими способностями выполняли задания, адаптированные к их возможностям.

Мотивация учеников ✪

Насколько вы уверены, что можете... (1 = совершенно не уверен/-а, 2 = очень не уверен/-а, 3 = относительно не уверен/-а, 4 = немного не уверен/-а, 5 = совершенно уверен/-а, 6 = очень уверена/-а, 7 = полностью уверен/-а)
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
6
7
... подготовить всех учеников к усердной работе на уроках.
... вызвать желание учиться даже у учеников с низкими результатами.
... подготовить учеников к тому, чтобы они отдали все силы даже перед более сложными задачами.
... мотивировать учеников, которые проявляют низкий интерес к школьной работе.

Сохранение дисциплины ✪

Насколько вы уверены, что можете... (1 = совершенно не уверен/-а, 2 = очень не уверен/-а, 3 = относительно не уверен/-а, 4 = немного не уверен/-а, 5 = совершенно уверен/-а, 6 = очень уверена/-а, 7 = полностью уверен/-а)
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
6
7
... поддерживать дисциплину в любом классе или группе учеников.
... контролировать даже самых агрессивных учеников.
... подготовить учеников с поведенческими проблемами следовать классным правилам.
... подготовить всех учеников к вежливому и уважительному поведению по отношению к учителям.

Сотрудничество с коллегами и родителями ✪

Насколько вы уверены, что можете... (1 = совершенно не уверен/-а, 2 = очень не уверен/-а, 3 = относительно не уверен/-а, 4 = немного не уверен/-а, 5 = совершенно уверен/-а, 6 = очень уверена/-а, 7 = полностью уверен/-а)
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
6
7
... сотрудничать с большинством родителей.
... находить подходящие решения для конфликтов с другими учителями.
... конструктивно сотрудничать с родителями учеников, у которых есть поведенческие проблемы.
... эффективно и конструктивно сотрудничать с другими учителями, например, в педагогических группах.

УЧАСТИЕ УЧИТЕЛЕЙ В РАБОТЕ ✪

0 = никогда, 1 = почти никогда (несколько раз в год или реже), 2 = редко (раз в месяц или реже), 3 = иногда (несколько раз в месяц), 4= часто (раз в неделю), 5= регулярно (несколько раз в неделю), 6= всегда
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
0
1
2
3
4
5
6
Я на работе чувствую, что "взрываюсь" от энергии.
Я восторжен/-а своей работой.
Когда я усердно работаю, я чувствую себя счастливым/-ой.
На своей работе я чувствую себя сильным и энергичным.
Моя работа (служба) вдохновляет меня.
Я погружен/-а в свою работу (службу).
Когда я просыпаюсь утром, я с нетерпением жду, чтобы пойти на работу.
Я горжусь работой, которую я выполняю.
Когда я работаю, меня "несет" (например, я забываю о времени).

МЫСЛИ УЧИТЕЛЕЙ О СМЕНЕ РАБОТЫ ✪

1 = полностью согласен, 2 = согласен, 3 = ни согласен, ни не согласен, 4 = не согласен, 5 = совершенно не согласен.
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
Я часто думаю о том, чтобы покинуть это учреждение (школу).
В следующем году я намерен искать работу у другого работодателя.

ВРЕМЕННОЕ ДАВЛЕНИЕ НА УЧИТЕЛЕЙ - НАГРУЗКА ✪

1 = полностью согласен, 2 = согласен, 3 = ни согласен, ни не согласен, 4 = не согласен, 5 = совершенно не согласен.
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
Я часто готовлю учебные материалы вне рабочего времени.
Жизнь в школе напряженная, и нет времени на отдых и восстановление.
Встречи, административная работа и документация забирают много времени, который должен быть потрачен на подготовку учителей.

ПОДДЕРЖКА СО СТОРОНЫ ШКОЛЬНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ✪

1 = полностью согласен, 2 = согласен, 3 = ни согласен, ни не согласен, 4 = не согласен, 5 = совершенно не согласен.
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
Взаимоотношения с администрацией/руководством школы характеризуются взаимным уважением и доверием.
В вопросах воспитания я всегда могу искать помощь и советы у школьной администрации.
Если возникают проблемы с учениками или родителями, я могу рассчитывать на поддержку и понимание со стороны школьной администрации.

ОТНОШЕНИЯ УЧИТЕЛЕЙ С КОЛЛЕГАМИ ✪

1 = полностью согласен, 2 = согласен, 3 = ни согласен, ни не согласен, 4 = не согласен, 5 = совершенно не согласен.
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
Я всегда могу рассчитывать на помощь коллег.
Отношения между коллегами в этой школе характеризуются дружбой и заботой друг о друге.
Учителя в этой школе помогают и поддерживают друг друга.

ВЫГОРАНИЕ УЧИТЕЛЕЙ ✪

1 = полностью согласен, 2 = согласен, 3 = ни согласен, ни не согласен, 4 = не согласен, 5 = совершенно не согласен. (EXH - истощение; CYN - цинизм; INAD - неуместность)
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
Я перегружен/-а работой (EXH).
На работе я чувствую себя раздраженным, думаю о том, чтобы уйти с работы (CYN).
Из-за обстоятельств на работе я часто плохо сплю (EXH).
Я часто задаюсь вопросом о ценности своей работы (INAD).
Я часто чувствую, что могу дать все меньше (CYN).
Мои ожидания и успехи на работе снизились (INAD).
Я постоянно чувствую себя виноватым, потому что из-за работы не уделяю внимания близким друзьям и родственникам (EXH).
Я чувствую, что постепенно теряю интерес к своим ученикам и коллегам (CYN).
Честно говоря, раньше я чувствовал себя более ценным на работе (INAD).

РАБОТА УЧИТЕЛЯ – АВТОНОМИЯ ✪

1 = полностью согласен, 2 = согласен, 3 = ни согласен, ни не согласен, 4 = не согласен, 5 = совершенно не согласен.
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
Я имею большое влияние на свое положение на работе.
В повседневном преподавании я свободен в отношении исполнения и выбора методов и стратегий.
Я совершенно свободен в применении способа преподавания, который считаю подходящим.

УПОЛНОМОЧИВАНИЕ УЧИТЕЛЕЙ СО СТОРОНЫ ШКОЛЬНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ✪

1 = очень редко или никогда, 2 = довольно редко, 3 = иногда, 4 = часто, 5 = очень часто или всегда
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
Поддерживает ли вас школьная администрация в участии в важных решениях?
Поощряет ли вас школьная администрация говорить, когда у вас есть другое мнение?
Помогает ли вам администрация школы в развитии ваших навыков?

ВООБРАЖАЕМЫЙ СТРЕС СО СТОРОНЫ УЧИТЕЛЕЙ ✪

0 = никогда, 1 = почти никогда, 2 = иногда, 3 = часто, 4 = очень часто
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
0
1
2
3
4
Как часто вы были в прошлом месяце взбудоражены из-за чего-то неожиданного?
Как часто вы в прошлом месяце ощущали, что не можете контролировать важные вещи в своей жизни?
Как часто вы в прошлом месяце чувствовали себя нервным и "под стрессом"?
Как часто вы в прошлом месяце были уверены в своих способностях решать ваши личные проблемы?
Как часто вы в прошлом месяце ощущали, что все идет так, как вы задумали?
Как часто вам в прошлом месяце случалось, что вы не могли справиться со всем тем, что вам нужно было сделать?
Как часто вы в прошлом месяце смогли справиться с раздражением?
Как часто вы в прошлом месяце чувствовали, что находитесь на пике?
Как часто вы в прошлом месяце были злыми на вещи, на которые не имели влияния?
Как часто вы в прошлом месяце ощущали, что проблемы накапливаются так интенсивно, что вы не могли их решить?

УСТОЙЧИВОСТЬ УЧИТЕЛЕЙ ✪

1 = совершенно не согласен, 2 = не согласен, 3 = ни согласен, ни не согласен 4 = согласен, 5 = полностью согласен
Ответы на этот вопрос не отображаются публично
1
2
3
4
5
После тяжелых времен я, как правило, быстро восстанавливаюсь.
Мне трудно переносить стрессовые события.
Не проходит много времени, чтобы восстановиться после стрессового события.
Мне трудно восстанавливаться, когда происходит что-то плохое.
Как правило, я переживаю тяжелые времена с меньшими трудностями.
Как правило, мне нужно много времени, чтобы восстановиться после неудач в жизни.

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ УЧИТЕЛЕЙ СВОЕЙ РАБОТЫ ✪

Я доволен/-а своей работой.
Ответы на этот вопрос не отображаются публично

КАК УЧИТЕЛИ САМИ ОЦЕНИВАЮТ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ ✪

В общем, я бы сказал/-а, что мое здоровье …
Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Пол (отметьте)

Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Пол (отметьте): Другое (короткое место для ответа)

Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Ваш возраст (выберите один вариант)

Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Ваше высшее достигнутое образование (выберите один вариант)

Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Ваше высшее достигнутое образование: Другое (короткое место для ответа)

Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Общие педагогические стаж как учитель/-ца (выберите один вариант)

Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Педагогический опыт работы в определенной школе (выберите один вариант)

Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Какова ваша религиозная принадлежность? (выберите один вариант)

Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Какова ваша религиозная принадлежность?: Другое (пожалуйста, напишите)

Ответы на этот вопрос не отображаются публично

Пожалуйста, укажите вашу национальную принадлежность

(короткое место для ответа)
Ответы на этот вопрос не отображаются публично