Исследование микроклимата сотрудников детского сада "Зилутė"
Дорогие коллеги,
Просим вас уделить несколько минут и заполнить этот опросник.
Цель этого анонимного исследования - оценить микроклимат детского сада (общую рабочую атмосферу, отношения в коллективе) и ваше эмоциональное состояние (стресс, удовлетворенность, уровень энергии).
Психолог, основываясь на ваших ответах, стремится определить сильные стороны иChallenges, чтобы подготовить целевые вмешательства и предложения по улучшению рабочей среды и укреплению вашего профессионального благополучия.
Ваше мнение особенно важно и будет использовано только для обобщенного анализа. Все ответы совершенно конфиденциальны и не повлияют на вашу работу.
Спасибо за открытость и потраченное время!
Ответы собираются до
Как вы оцениваете общую атмосферу среди коллег в детском саду?
Чувствуете ли вы поддержку и уважение со стороны коллег?
Как часто вы и ваши коллеги делитесь опытом, идеями и помогаете друг другу?
Как вы оцениваете общение с руководителем детского сада?
Как вы оцениваете общение с заместителями директора детского сада?
Как вы оцениваете общение со специалистами по образовательной поддержке (логопедом, специальными педагогами, социальным педагогом, психологом)?
Чувствуете ли вы, что ваше мнение и идеи учитываются при принятии решений в детском саду?
Часто ли возникают конфликты на работе?
Чувствуете ли вы, что нагрузка на работе распределена справедливо?
Я чувствую удовлетворение и радость, выполняя свою работу.
Как часто вы чувствуете себя эмоционально истощённым после рабочего дня?
Как вы оцениваете свою способность управлять стрессом и негативными эмоциями на работе?
Есть ли у вас возможность отдохнуть и восстановить силы в течение рабочего дня?
Чувствуете ли вы себя признанным и оцененным за свои усилия и достижения?
Что вам больше всего нравится (радостного) в работе в этом детском саду? (Опишите в нескольких предложениях).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Что, по вашему мнению, администрация, специалисты по образовательной поддержке или коллеги могли бы сделать для улучшения атмосферы в коллективе?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.