ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ОПРОС

Уважаемый (-ая) респондент,

Я - Евгения Жвиниене, студентка магистратуры ВДУ, изучаю программу «Бизнес и предпринимательство». В настоящее время провожу исследование для своей магистерской работы на тему: "Связь совместимости ценностей работников и организации с феноменом тихого ухода в социальных учреждениях".

Цель исследования - изучить, как совместимость ценностей работников и организаций соотносится с эмоциональной вовлеченностью работников (феноменом тихого ухода) в секторе социальной помощи. Вопросы составлены так, чтобы оценить Вашу точку зрения, опыт и поведенческие тенденции на рабочем месте. Исследование является полностью анонимным - ни Ваше имя, ни место работы, ни другие личные данные не будут собираться или публиковаться. Полученные результаты будут использоваться только для статистических, обобщенных научных целей.

Участие в исследовании является добровольным. В любое время Вы можете отказаться от заполнения анкеты.

Пожалуйста, отвечайте искренне, основываясь на том, как Вы действительно чувствуете и действуете на работе, а не на том, как, по Вашему мнению, Вы должны.

Заполнение问卷 займет примерно 5–7 минут.

Ценности, которые важны для меня в жизни, очень похожи на те, которые ценит моя организация.

Мои личные ценности соответствуют ценностям и культуре организации.

Ценности и культура организации соответствуют тому, что важно для меня в жизни.

Я выполняю только основные или минимальные рабочие задачи и не делаю больше, чем требуется.

Если коллега может выполнить часть моей работы, я позволяю ему/ей это сделать.

Я делаю столько перерывов, сколько только могу.

Как часто вы притворяетесь, что работаете, чтобы избежать выполнения другой задачи?

Я не высказываю своего мнения и идей относительно работы, потому что боюсь, что начальник назначит мне больше задач.

Я не высказываю своего мнения и идей о работе, потому что считаю, что условия труда все равно не изменятся.

Как часто вы проявляете инициативу на своей работе?

Я нахожу мотивацию в своей работе.

Работая, я чувствую вдохновение.

В организации, в которой вы сейчас работаете, есть ли у вас подчиненные работники?

Ваш стаж работы в организации, в которой вы сейчас работаете?

Сколько лет вы работаете в социальной помощи (в различных должностях или учреждениях)?

Ваш пол:

Ваш возраст:

Какое у вас высшее образование?

Создать свой опросОтветить на этот опрос