Культура в ELOPAK

Этот опрос предназначен для сбора информации о культуре на вашем рабочем месте и вашем личном мнении о ней. 
Важно, чтобы вы ответили на каждый вопрос и отнеслись к каждому утверждению как можно более открыто. 

Это не тест, то есть нет правильных или неправильных ответов. Поэтому ваше участие в этом опросе является добровольным. 

Результаты опроса будут использоваться исключительно в исследовательских целях, и это не повлияет на вашу работу в компании.

Этот опрос анонимен, и конфиденциальность гарантируется.

Руководство по заполнению опроса

Пожалуйста, выберите один из ответов под каждым утверждением, с которым вы согласны и который действительно отражает ваше восприятие ситуации. Если вы не найдете точный ответ, соответствующий вашим потребностям, используйте ближайший к нему.

Результаты анкеты доступны публично

Вы:

Ваша возрастная группа:

Как долго вы работаете в этой организации?

Какой у вас самый высокий уровень образования? Если вы в настоящее время обучаетесь, укажите наивысшую степень, полученную вами.

1. В какой степени вы согласны с утверждением "Мы поощряем наших сотрудников делиться знаниями и задавать вопросы"?

2. В какой степени вы согласны с тем, что атмосфера в ELOPAK позитивная?

3. В какой степени вы согласны с тем, что вам комфортно с культурой на вашем рабочем месте?

4. В какой степени вы согласны с тем, что лидеры на вашем рабочем месте поддерживают вас?

5. В какой степени вы согласны с тем, что вы доверяете своим менеджерам?

6. В какой степени вы согласны с тем, что ваши лидеры формулируют четкое видение и цели организации?

7. В какой степени вы согласны с тем, что ваша производительность поддерживает вашу команду?

8. В какой степени вы согласны с тем, что ваша производительность влияет на успех ELOPAK?

9. Согласны ли вы с тем, что когда-либо испытывали стресс и чрезмерное давление на текущем рабочем месте?

10. Согласны ли вы с тем, что открытость, уважение и терпимость отражают культуру ELOPAK?

11. В какой степени вы согласны с тем, что вы чувствуете себя мотивированным в ELOPAK?

12. Согласны ли вы с тем, что вас поощряют брать на себя ответственность за свою работу?

13. В какой степени вы согласны с тем, что вы чувствуете уважение со стороны вашей команды/компании?

14. Согласны ли вы с тем, что вас признают как личность в вашей компании?

15. Согласны ли вы с тем, что существует хорошее сотрудничество между различными отделами в ELOPAK?

16. Согласны ли вы с тем, что ELOPAK - это компания, открытая к изменениям?

17. Согласны ли вы с тем, что ELOPAK сможет осуществить радикальные изменения?

18. В какой степени вы согласны с тем, что вы считаете себя человеком, открытым к изменениям внутри компании?

19. В какой степени вы согласны с тем, что вы готовы адаптироваться к изменениям в ELOPAK?

20. Согласны ли вы с тем, что когда-либо думали о том, чтобы инновационно изменить свои рабочие процессы?

21. Оцените от 1 до 5, насколько хорошо вы были подготовлены к тому, чтобы справляться с вашими рабочими заданиями?

22. Оцените от 1 до 5, насколько хорошо ваш менеджер делегирует рабочие задачи?

23. Оцените от 1 до 5, насколько хорошо вы мотивированы вашим менеджером?

24. Оцените от 1 до 5, насколько вас поощряют к инновациям?

Какие слова лучше всего описывают текущую культуру ELOPAK? (Множественный выбор)

Какие слова вы бы использовали для описания здоровой культуры? (Множественный выбор)

Какие аспекты организации можно улучшить, чтобы сделать ее лучшим местом для работы?