Культурные и языковые знания в международной бизнес-среде

Целью этих экспертных интервью является выяснение мнений лидеров о культурных и языковых знаниях и о том, как они влияют на бизнес и его отношения, а также определение их взглядов на последствия кросс-культурного разнообразия в международной бизнес-среде. Эти вопросы предназначены для всех, кто занимает руководящую должность в своей организации и имеет опыт работы с коллегами из другой культурной среды, отличной от своей. Результаты этого опроса будут использованы для оценки значения роли культурных и языковых знаний в международной бизнес-среде.

Каков ваш пол?

В какую возрастную группу вы входите?

Работаете ли вы в многнациональной компании?

В какой области/областях вы специализируетесь?

    Как долго вы работаете в своей области?

      Каково ваше образование?

        Как бы вы определили эту фразу - культурные знания?

          Как вы работаете или будете работать с людьми из разных культурных сред?

            Какой у вас опыт в общении и взаимодействии с людьми из культур, отличных от вашей?

              Как вы научились адаптироваться к различным культурам?

                Опишите конкретную ситуацию, когда вы работали с людьми из разных культур. Что вы узнали из этого опыта?

                  Насколько распространен английский язык в областях, в которых вы работаете?

                    Как культурные знания сформировали вас с точки зрения профессионализма?

                      Когда вы взаимодействуете с человеком из другой культуры, как вы гарантируете, что общение эффективно?

                        Что, по вашему мнению, важно знать перед работой за границей или перед чем-то, требующим знания этой культуры?

                          Создать свою анкетуОтветить на эту анкету