Опросник

Дорогие друзья, я, Александра Иванова (студентка 2-го курса факультета "Бизнес и технологии"), хотела бы провести опрос для своей исследовательской работы о важности использования мотивации персонала в работе. Цель исследования: изучить и проанализировать предпочтения методов стимулирования сотрудников организаций. Я буду очень благодарна, если вы ответите на все вопросы в анкете. Опрос анонимен.

Что приносит вам наибольшее удовольствие в вашей работе?

Что приносит вам наибольшее удовольствие в вашей работе?

Отметьте, насколько вы удовлетворены разными аспектами работы:

Что привлекает вас в вашей работе?

  1. хорошая команда
  2. хорошая команда
  3. хорошее место для работы и карьерного роста, хорошая команда.
  4. перспектива развития
  5. общение с людьми
  6. награды за достигнутые цели
  7. заработная плата.. свободное время
  8. награды за достигнутые цели

На ваш взгляд, лучший менеджер — это менеджер, который проявляет интерес к сотрудникам и имеет индивидуальный подход к каждому (выберите один ответ)

Другой вариант

  1. кто-то, кто просто заботится о своих сотрудниках и делает работу для них не стрессовой.

В какой степени по пятибалльной шкале следующие факторы влияют на вашу трудовую деятельность

Когда вы достигаете больших успехов в своей работе?

Пожалуйста, выберите 5 самых важных характеристик работы из перечисленных ниже для вас

Почему, на ваш взгляд, люди проявляют инициативу и выдвигают различные предложения в ходе своей работы? (выберите несколько ответов)

Если вам предложат другую работу в вашей организации. На каких условиях вы согласитесь на это? Укажите один вариант ответа.

Пожалуйста, оцените уровень вашей трудовой активности в %

Хотите сменить работу?

Другой вариант

  1. я не работаю 😢😢😢😢

Если в предыдущем вопросе вы ответили "да", то объясните почему? Если вы ответили "нет", то переходите к следующему вопросу

    Как долго вы работали на последнем месте?

    1. 1 год
    2. 7
    3. 1 год
    4. 7 месяцев
    5. 20 лет
    6. 1 год
    7. 14

    Ваш пол

    Ваш возраст

    Создать свою анкетуОтветить на эту анкету