Опросник
Дорогие друзья, я, Александра Иванова (студентка 2-го курса факультета "Бизнес и технологии"), хотела бы провести опрос для своей исследовательской работы о важности использования мотивации персонала в работе. Цель исследования: изучить и проанализировать предпочтения методов стимулирования сотрудников организаций. Я буду очень благодарна, если вы ответите на все вопросы в анкете. Опрос анонимен.
Что приносит вам наибольшее удовольствие в вашей работе?
Что приносит вам наибольшее удовольствие в вашей работе?
Отметьте, насколько вы удовлетворены разными аспектами работы:
Что привлекает вас в вашей работе?
- хорошая команда
- хорошая команда
- хорошее место для работы и карьерного роста, хорошая команда.
- перспектива развития
- общение с людьми
- награды за достигнутые цели
- заработная плата.. свободное время
- награды за достигнутые цели
На ваш взгляд, лучший менеджер — это менеджер, который проявляет интерес к сотрудникам и имеет индивидуальный подход к каждому (выберите один ответ)
Другой вариант
- кто-то, кто просто заботится о своих сотрудниках и делает работу для них не стрессовой.
В какой степени по пятибалльной шкале следующие факторы влияют на вашу трудовую деятельность
Когда вы достигаете больших успехов в своей работе?
Пожалуйста, выберите 5 самых важных характеристик работы из перечисленных ниже для вас
Почему, на ваш взгляд, люди проявляют инициативу и выдвигают различные предложения в ходе своей работы? (выберите несколько ответов)
Если вам предложат другую работу в вашей организации. На каких условиях вы согласитесь на это? Укажите один вариант ответа.
Пожалуйста, оцените уровень вашей трудовой активности в %
Хотите сменить работу?
Другой вариант
- я не работаю 😢😢😢😢
Если в предыдущем вопросе вы ответили "да", то объясните почему? Если вы ответили "нет", то переходите к следующему вопросу
Как долго вы работали на последнем месте?
- 1 год
- 7
- 1 год
- 7 месяцев
- 20 лет
- 1 год
- 14