Опрос о исследовании влияния идентификации команды на производительность команды - копия

Уважаемый участник, благодарим вас за участие в этом опросе, проведенном исследователем Вильнюсского университета.

Это исследование направлено на изучение влияния идентификации команды на производительность команды. Более конкретно, оно нацелено на то, чтобы выяснить, могут ли члены команды, идентифицируя себя друг с другом, достичь лучшей производительности команды?

Пожалуйста, выберите свой ответ в зависимости от вашего понимания каждого вопроса по шкале от 'Категорически не согласен, Не согласен, Нейтрально, Согласен, и Категорически согласен'. 

Этот опрос является анонимным и отправляется участникам случайным образом, его результаты помогут ответить на вопросы исследования.