Оценка риска усталости в грузовых авиалиниях

Нас интересует, как ваши условия труда влияют на ваше здоровье, независимо от других факторов, обычно связанных с состоянием здоровья. 

1. Сколько лет вы активно работаете пилотом?

2. Каков ваш возраст

3. Каков ваш ранг?

4. Какие виды обслуживания (в основном) предоставляет авиакомпания, в которой вы сейчас работаете?

5. Вы летаете..?

6. Ваши рейсы..?

7. Каковы ваши отношения с авиакомпанией, в которой вы сейчас работаете?

8. У вас есть оплачиваемый отпуск?

9. Вас компенсируют за больничный/недееспособность?

10. В общем, сколько BLH в месяц вы летаете?

11. Я считаю, что получаю свой график достаточно заранее, чтобы планировать свою жизнь вне работы

12. Мой график и рабочие дни спланированы таким образом, чтобы я мог соблюдать политику и процедуры безопасности в течение дня

13. Мой график и работа спланированы таким образом, чтобы я мог восстанавливаться от работы во время свободного времени

14. Мой график и работа спланированы таким образом, чтобы я мог достаточно спать перед дежурством

15. Вы чувствуете, что вы восстановились и полностью отдохнули, когда начинаете работу?

16. Вы чувствуете усталость в рабочее время?

17. За последние шесть месяцев, или с тех пор как вы вернулись к работе, как часто у вас были проблемы со сном?

18. Мой сон хуже в дни работы по сравнению с нерабочими днями

19. За последние шесть месяцев вы ходили на работу, несмотря на отсутствие возможности работать по другим причинам, таким как усталость/психическое здоровье/семейные проблемы или другие вопросы?

20. Я считаю, что в настоящее время реально легко уволиться из-за отсутствия на работе

21. В общем, насколько вы уверены в том, чтобы сообщить о усталости в компании, в которой вы работали больше всего за последние 3 месяца (или с момента, как вы начали работать)?

22. Вы чувствуете давление, чтобы не сообщать о недееспособности к полету?

23. В последний месяц, который вы работали (или с тех пор, как вы начали работать), как часто вы испытывали снижение работоспособности из-за усталости, стресса, болезни?

24. Вы думаете, что компания, в которой вы работаете, имеет все меры для предотвращения вашей работы в состоянии усталости?

Создать свою анкетуОтветить на эту анкету