Связь между вовлекающим лидерством, вовлеченностью в работу, психологической безопасностью и доверием к начальству
Уважаемый респондент,
Я магистрантка программы «Управление человеческими ресурсами» факультета экономики и бизнеса Вильнюсского университета Виктория Костоел Амдам. В настоящее время я готовлю магистерскую исследовательскую работу на тему «Связь между вовлекающим лидерством, психологической безопасностью и доверием к начальству». Приглашаю вас участвовать в этом исследовании, целью которого является анализ связи между вовлекающим лидерством, психологической безопасностью и доверием к начальству, а также определение того, как эти факторы взаимодействуют друг с другом и влияют на вовлеченность сотрудников в работу.
Заполнение анкеты займет 5-7 минут. Ответы будут использоваться только для подготовки магистерской исследовательской работы. Вся предоставленная информация будет анонимной и конфиденциальной, а результаты не будут публиковаться публично.
Спасибо за ваше время и участие!
Если у вас есть вопросы, связанные с исследованием, пожалуйста, обращайтесь по электронной почте: [email protected]