Социализация выпускников Турибы на рабочем месте
Социализация на рабочем месте — это эмоциональный, адаптивный процесс, в ходе которого новым сотрудникам передаются навыки и опыт, которые в данной конкретной рабочей среде считаются достаточно ценными, эффективными и правильными способами решения проблем. Целью данного пилотного исследования является понимание того, легко ли выпускникам Турибы адаптироваться к новой рабочей среде и хватает ли знаний, полученных в вузе, для более эффективной социализации. Пожалуйста, ответьте на следующие вопросы, это займет буквально 2 минуты, не больше. Заранее большое спасибо.
Результаты доступны публично