Сравнение эффективности групповой и командной работы в организации
Этот опрос предназначен для исследования, целью которого является анализ различий в эффективности групповой и командной работы в организациях. Ваши ответы анонимны и используются только в научных целях.
Заполнение займет около 5-7 минут. Пожалуйста, честно отметьте ответы, которые наиболее соответствуют вашему опыту.
Групповая работа - когда сотрудники работают совместно, но каждый выполняет свои задачи индивидуально.
Командная работа - когда все участники работают вместе для достижения общей цели, разделяют ответственность и результаты.
Спасибо за ваше участие!
1. Как долго вы работаете в организации?
- 5
- 5
- 6
- 14
- 1
- 1
- 2
- 5
- 4
- 6
2. Ваш уровень должности:
3. Сфера деятельности:
4. Вы работали как в группе, так и в команде?
5. Чаще всего работаю:
6. Цели на моем рабочем месте четко общие для всех участников.
7. Задачи чаще всего выполняются индивидуально, а затем соединяются.
8. Участники часто помогают друг другу в работе?
9. Для достижения результатов участники тесно взаимодействуют друг с другом.
10. Чувствуете ли вы, что ваша работа влияет на общий результат?
11. Я доверяю членам своей команды/группы.
12. Участники берут на себя ответственность за ошибки.
13. Работа координируется эффективно.
14. Можете ли вы легко поделиться своим мнением или идеями с коллегами?
15. Что больше всего мешает эффективной командной работе?
16. Обратили ли вы внимание на различия между работой в группе и команде?
- недельный
- да, в группе каждый обычно отвечает за себя, в команде все работают вместе, и ответственность лежит на всех.
- не совсем понятный вопрос, если я не работал в команде.
- да.
- да, я заметил.
- Ne
- Taip
- да.
- да
- Ne