УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ БОЛЬНИЦЕ НАНА ХИМА ДЕКИ, ГАНА

Уважаемые респонденты,
Я магистрант по общественному здравоохранению в Литвинском университете наук о здоровье. В рамках требований моей учебной программы я провожу исследование удовлетворенности рабочей среды медицинских работников в Государственной больнице Нана Хима Деки, Гана. Цель моего исследования заключается в оценке мнения медицинских работников о рабочих условиях. Все предоставленные вами ответы будут строго конфиденциальными и использованы только в учебных целях. Спасибо за то, что нашли время заполнить эту анкету, это займет всего 10 минут. Если у вас есть вопросы по этой анкете, пожалуйста, свяжитесь с ([email protected]).

 

Инструкции по заполнению
опроса

  • Некоторые вопросы используют шкалу оценок от 1 до 10, где ответы варьируются от "Совсем не удовлетворен" до "Совершенно удовлетворен". Пожалуйста, выберите круг внизу номера, который лучше всего соответствует вашему мнению.
  • Некоторые вопросы предлагают ответы "Да" и "Нет". Пожалуйста, выберите круг, который лучше всего соответствует вашему мнению.
  • Некоторые вопросы в этом опросе разделены на группы, каждая из которых содержит набор отдельных вопросов, чтобы помочь вам лучше сформулировать свой ответ для соответствующей группы. Заполняя анкету, пожалуйста, прочитайте и ответьте на все отдельные вопросы и сформулируйте свое мнение перед ответом на итоговые вопросы каждой группы.
Результаты анкеты доступны публично

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ВАС

1. Возраст

2. Пол

3. Уровень образования

4. Семейное положение

5. Как долго вы работаете в этой больнице?

6. Должность

7. Опыт работы

8. Длительность работы (в день)

9. Отделение

10. Трудовой контракт

11. Замещение

НАЛИЧИЕ РЕСУРСОВ 1

1 (Совсем не удовлетворен)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Совершенно удовлетворен)
12. Насколько вы удовлетворены наличием медицинских средств и оборудования на вашем рабочем месте?
13. Чувствуете ли вы, что у вас есть доступ к соответствующим лекарствам и фармацевтическим средствам для лечения ваших пациентов?
14. Считаете ли вы, что качество медицинских средств и оборудования на вашем рабочем месте адекватно?
15. Есть ли у вас доступ к достаточному количеству средств индивидуальной защиты (СИЗ)?

НАЛИЧИЕ РЕСУРСОВ 2

Да
Нет
16. Есть ли у вас доступ к достаточному количеству средств индивидуальной защиты (СИЗ)?
17. Ставили ли вы когда-нибудь свидетелем того, как коллеги принимают ненужные риски из-за нехватки ресурсов?
18. Испытывали ли вы когда-либо задержки в получении необходимых медицинских средств или оборудования?
19. Существуют ли какие-либо политики или процедуры, направленные на решение проблем нехватки медицинских средств или оборудования?
20. Есть ли какие-либо протоколы безопасности, такие как огнетушитель, в случае возникновения пожара?
21. Приходилось ли вам когда-либо платить из своего кармана за медицинские средства или оборудование для ваших пациентов?

ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ 1

1 (Совсем не удовлетворен)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Совершенно удовлетворен)
22. Насколько вы удовлетворены каналами связи между медицинскими работниками и руководством?
23. Удовлетворены ли вы достаточной прозрачностью в процессе принятия решений на вашем рабочем месте?
24. Удовлетворены ли вы возможностями профессионального развития и карьерного роста на вашем рабочем месте?
25. Насколько вы удовлетворены рабочей нагрузкой и распределением работы?
26. Насколько вы удовлетворены уровнем оплаты и льгот, предоставляемых медицинским работникам?
27. Общая удовлетворенность вашей работой?
28. Насколько вы удовлетворены зарплатой, которую получаете?
29. Насколько вы удовлетворены поддержкой со стороны ваших руководителей и коллег?

ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ 2

Да
Нет
30. Приходилось ли вам когда-либо работать сверх установленного рабочего времени из-за нагрузки?
31. Существуют ли какие-либо политики или процедуры, направленные на решение конфликтов или недопонимания между коллегами или с руководителями?
32. Чувствуете ли вы, что у вас достаточно автономии в вашей роли?
33. Чувствуете ли вы, что у вас достаточно влияния на решения, касающиеся вашей работы или ухода за пациентами?
34. Вероятно, я буду работать здесь в течение следующих 2 лет

СОЗДАНИЕ УДОБНЫХ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАБОТЫ

Да
Нет
35. Считаете ли вы, что предложение конкурентоспособной зарплаты и льгот может улучшить условия труда медицинских работников?
36. Сказали бы вы, что наличие поддерживающей и совместной рабочей среды является важным для создания удобных условий труда для медицинских работников?
37. Считаете ли вы, что обеспечение достаточного количества персонала может улучшить условия труда медицинских работников?
38. Считаете ли вы, что признание и вознаграждение тяжелой работы медицинских работников может улучшить их условия труда?
39. Сказали бы вы, что доступ к достаточным ресурсам и оборудованию имеет важное значение для создания удобных условий труда для медицинских работников?
40. Считаете ли вы, что предоставление возможностей для карьерного роста и развития может создать удобные условия труда для медицинских работников?
41. Считаете ли вы, что решение проблем, связанных с выгоранием и стрессом, может улучшить условия труда медицинских работников?

ОБЩЕЕ МНЕНИЕ

1 (Совсем не удовлетворен)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Совершенно удовлетворен)
42. Насколько вы удовлетворены работой в Гане?
43. В целом, удовлетворены ли вы своей работой как медицинский работник?

44. Вероятно, вы будете работать за границей? Если да, то почему?